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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井木組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井木組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井木組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井木組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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1.1
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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井木組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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井木組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社井木組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対応は、マスクと消毒液のみ。業務時の机は、長机のフリーアドレス席dが、パーテーションなど無い。経営トップが、...続きを読む(全105文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井木組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月13日
回答者:

【良い点】
真面目に働いていれば、管理職の評価は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない中での運営のため、業務の押し付け合いが見受け...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
介護業界では大きい方。福利厚生としてグループ会社が販売しているシャンプー等を購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シャンプーやリ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
特に困った点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とは異なる地域で勤めていましたが、複数の部署から本社異動の打診をい...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月8日
回答者:

【良い点】
やはりIT系なので扱っている内容は高度なものが多く、自分の成長に繋がると思います。
今後もITとしての需要は高まるので、会社としてはより大きく...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

井木組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社井木組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は『普通』くらいだと思いますが住宅補助や従業員持ち株会制度など福利厚生は田舎では良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や講習には凄いお金を使ってる印象。特に若手社員には時間や人員などそれなりに割いて行っている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなく基本定時で帰っている。現場で働いている人は検査前はそれなりに残業しているが振休とって休めているので建設業界のなかでは良い方だと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受験料は、全て会社持ちであり、受験の為の予備校的な所にも、行かせてもらえる。基本的に、取得したい資格を受験し放題。続きを読む(全68文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはよい会社だと思う。産前産後の休暇も取りやすく、有休も時間単位で取得できる。妊娠出産を繰り返せば、ほぼ働く事なく受給できるパラダイスシス...続きを読む(全176文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員には、かなり気を気を使っている(退職者がでないように)ので、大甘対応している。続きを読む(全49文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くふりをして楽をする人間には天国そのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の査定評価はあるが、ほぼ無意味。経営者等から気に入...続きを読む(全183文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木会社の性質上、休みは少ない。が、都会等と比べれば多い。日曜休みで有休も取りやすいので、それほど不満は募らない。出産・育児休暇などもしっかりある。
正...続きを読む(全151文字)

株式会社井木組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の土建屋。これに馴染めるかどうかが問題となる。基本は年功序列。それ以上もそれ以下もない。仕事に夢や希望を持つのならば、都会に出た方がいい。ただただ暮ら...続きを読む(全198文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で一旦業績が下がったものの
挽回にむけてますます成長をしている。
こちらの事業がよくなくても、他事業で利益がでてるのでどう転んでも常に...続きを読む(全109文字)

株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキン工業の子会社であること
ダイキンブランドがあるため安定度は高い
競合は多いがコネクションが強いかも続きを読む(全59文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調業界は機器の使用状況に応じて更新工事、修理、保守といった内容で継続してお客様とお付き合いできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターがなくなることは
ないのでそこは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きなビルやマンションなど
需要が低い...続きを読む(全89文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した年とは変わったとの話を聞き。私服勤務ができるようになっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何も機能していない。基本...続きを読む(全93文字)

昱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)

株式会社フラックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢。この会社は自分がいてこそ成り立つ。他の誰が辞めても何の影響もない。自分が死んだらこの...続きを読む(全207文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル&ガスの大型プラントのEPCに関しては知見やメソッドが確立しており、遂行力の強さを感じるが、それ以外のビジネスはあまり強さを感じない。
...続きを読む(全192文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)

井木組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井木組
フリガナ イギグミ
資本金 9600万円
従業員数 120人
売上高 61億7600万円
決算月 3月
代表者 井木敏晴
本社所在地 〒689-2501 鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕2000番地1
電話番号 0858-55-0811
URL https://igigumi.jp/
NOKIZAL ID: 1416904

井木組の 選考対策

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