回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はない。教育制度は整っておらず、特に若手はほったらかし、やることがない、やりがいもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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株式会社かんでんエンジニアリング
株式会社かんでんエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度はない。教育制度は整っておらず、特に若手はほったらかし、やることがない、やりがいもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回昇給があり、賞与もきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては成果評価を謡っているが、実際は年功序列型の評価であること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が親会社のため、賞与に関してはキチンと年2回もらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進の明確な指標が無いに等しか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅうについては、完全に年功序列である。何歳からと決まっている昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当が最大4万円もらえるので、ありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ない、残業がない月は鼻くそ程度しか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人教育が充実していて、一年目は大阪にある新人教育センターで過ごす。そこで電気工事の仕事の基礎を一年かけて教えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社すると基本給が低く残業代で稼ぐしかなくなる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
若手のうちから残業で稼ぐことができる。はじめの頃は研修制度自体もしっかりしていて、自分の能力で仕事ができなくなる事態は避けられる。また、社会...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこいいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくても基本給が低すぎる
周りの人に話すと低すぎて引かれる
そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年決まった額は必ず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。残業がなければ手取りが10万円代をざらにあります。大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業と比べれば多い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は20代のうちは生活が厳しい。
安定した結...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年数を重ねるとともに、一定のラインまでは自動的に昇給できる。
役職以上になると昇給している人と担当社員止まりの人で分かれている感じがした。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえると思う
上司の気分やごますりもあるがある程度は評価してもらえる
高卒の初任給与は手取りで13万ほど
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは自動で昇格、昇級します。
リーダー以下であれば、ほとんどの人がほぼ自動(一応試験はあるが…)で主任レベルまで昇格でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスが他の会社より少し多いと思う
福利厚生がいい
有給休暇がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、昇給も低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性には優しく、事務方は働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は割に合いません。休日出勤当たり前、20連...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は生活が出来ないというレベルではないが、十分かと言われれば個人的にはかなり不安であった。月給が安く、賞与で補...続きを読む(全188文字)
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給料は高いというほどでもないが、関西電力の子会社ということもあり、待遇は良いほうだとおもう。また、福利厚生は関西電力と同じ扱いをうけれるので非常に安定し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。
最近になって、社宅制度や奨学金返還制度もできたので、とても良くなってきていると思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所にもよりますが、管理職があまり良くないところもあります。人間関係で嫌なことがあっても無理やり頑張らせる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して手厚い制度や、そのほかのこともすごく良かったと思うので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
総合職採用なので、予想外の部署に行くことがあります。営業職志望でも現場職になることもあります。これが私の大きな退職理由です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インフラなので比較的安定している。
また、関西電力からの仕事は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や風力など...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は比較的お休みを取りやすいので、ワークライフバランスは充実していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関西電力のグループなので仕事がなくなることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力以外から振られる仕事が少ないので、そこが課題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは気にせず取れるのでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い。女性が1人しかいない部署もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが、わるい。上司に相談できる状況にない。仕事を任せること、仕事を教えることがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在の教育体制に概ね満足しており、必要な知識やスキルを習得できていると感じます。
キャリア開発支援については一定の制度があるものの、個人の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 7億8600万円 |
| 従業員数 | 2,138人 |
| 売上高 | 1026億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保昌利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6448-5711 |
| URL | http://www.kanden-eng.co.jp |
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