この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社、業界であるため特に技術系で入るとハードな働き方を求められる場合がある。(もちろん、担当する案件にも...続きを読む(全186文字)
株式会社横河ブリッジ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社、業界であるため特に技術系で入るとハードな働き方を求められる場合がある。(もちろん、担当する案件にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公共事業で昔からの実績と信頼があるため、仕事がなくなることは考えにくい。また、鋼橋に特化している企業であるため専門性を高めるキャリアパスが主流...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上の年代にはその道のプロともいうべき方々が多数おられる。鋼橋と一口に言っても様々な工種があるが、どの工種でも社内に詳しい方がいらっしゃる。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同業他社と比較して悪い点が特段見当たらず、当面はこの会社でキャリアを積んだ方がよい、と思えるくらいの感覚である。
業務内容へのこだわりが少ない...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一括採用で入った人間は、学生時代の専攻を十分に活かせない場合も少なくない。特に、学生時代にはおよそ関わらないよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社が必要と認めた資格の受験料・会場への交通費は、基本的に社員が持ち出さなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は部署任...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署や現場赴任先によるが、休暇は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国区での仕事になるため、地方の営業所や工事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日々生き物のように変わっていく現場を見るのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の楽しさややりがい、意義を上手に言語化できる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列。仕事ができなくてもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、個人が評価されにくい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の頃からそこそこ貰えます。残業代も残業した分しっかり出ますし、何と言ってもボーナスが他の会社に就職した友人よりもかなり多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度に関しては、ほとんど不満は無かったです。
入社時の年齢にもよるが、新卒で入社した社員はおよそ4年間独身寮に入ることが出来るの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何を言われても気にしない人や打たれ強い人ならやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいるのに平気で自分の陰口...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料・賞与は平均よりかなりもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係に疲れました。いつでも誰かの陰口を言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
建設業界にしては、休日も多いほうだと思います。現場でなければ有給も比較的取得しやすい環境でした。業務量が多い為、日々の残業は多くなります。夜遅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
橋梁という大規模な構造物を扱うので、仕事のやりがいはあります。私は、維持管理補修部門でしたが、大小さまざまな部材が付き、一つの工事を終えたとき...続きを読む(全233文字)
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実力主義と聞いて入社をしましたが、社風としては年功序列がかなり根強く残っているといった感じがします。
創業100年を超えた会社なのでしょうがないと割り切...続きを読む(全169文字)
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ホールディングス体制となってからは各グループ会社間での協力が強くなったように思います。
グループ間での人事異動も以前より活発になった気がします。
今後...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与とも同業他社に比べて良いと思います。
業績が振るわない場合であっても給与体系は変わりませんので、会社の財力が心配になりますが。
賞与も年二回...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
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フリガナ | ヨコガワブリッジ |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 894億8700万円 |
代表者 | 吉田昭仁 |
本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
電話番号 | 047-437-8000 |
URL | https://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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