井木組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は『普通』くらいだと思いますが住宅補助や従業員持ち株会制度など福利厚生は田舎では良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修や講習には凄いお金を使ってる印象。特に若手社員には時間や人員などそれなりに割いて行っている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業もあまりなく基本定時で帰っている。現場で働いている人は検査前はそれなりに残業しているが振休とって休めているので建設業界のなかでは良い方だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験の受験料は、全て会社持ちであり、受験の為の予備校的な所にも、行かせてもらえる。基本的に、取得したい資格を受験し放題。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若手社員には、かなり気を気を使っている（退職者がでないように）ので、大甘対応している。続きを読む(全49文字)

【良い点】
働くふりをして楽をする人間には天国そのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の査定評価はあるが、ほぼ無意味。経営者等から気に入...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対応は、マスクと消毒液のみ。業務時の机は、長机のフリーアドレス席ｄが、パーテーションなど無い。経営トップが、...続きを読む(全105文字)

土木会社の性質上、休みは少ない。が、都会等と比べれば多い。日曜休みで有休も取りやすいので、それほど不満は募らない。出産・育児休暇などもしっかりある。
正...続きを読む(全151文字)

田舎の土建屋。これに馴染めるかどうかが問題となる。基本は年功序列。それ以上もそれ以下もない。仕事に夢や希望を持つのならば、都会に出た方がいい。ただただ暮ら...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)