この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
日本コムシス株式会社 報酬UP
日本コムシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜905万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価制度については年度の初めに、直属の上司と面談を行い、目標設定等を行う。年度の終わりに達成状況等を確認し評価が確定する。
またその評価が次年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスと残業代がしっかりと支給される。基本給は低めなので残業代ありきの給料になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一応毎年上がってはいきます
ボーナスも普通に出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張っても正当な評価は得られません
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は毎年安定して基本給の5ヶ月程度は出る。また、評価に関わらず毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については毎年の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給料は多くも少なくもないと思います。
部所によりけりですが、残業が多くて稼いでる人が多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給与は低い。忙しい現場だと30台前半の現場代理人で700万くらい稼いでいる。評価は一応管理職と面談す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代と比べると若干良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本となっているため、働いた分をもらえているという状況。
そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、評価は行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度のためかなり厳しい。
基本給が少ないため、年収も上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一回目標を決めてそれに対する達成度合いを記入し、上司との振り返りを行います。そして、年に1度しか顔を合わせたことがない、なんならしゃべったこ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
年功序列、仕事が出来なくても在籍しているだけで昇格していく。
逆にどんなに頑張っても上が詰まっているため昇格しずらい
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を積み重ねれば積み重ねるほど給料が上がっていくシステムです。
多少の頑張りは必要ですが、そんなに評価など気にしまくても上がってい...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】毎年昇給は必ずある。職位が上がるとより多めに昇給する。手当はほぼ皆無と言ってよく、残業代で稼ぐしかないような状況。基本的に残業がない月と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスはしっかりと出ており、5ヶ月分以上はだいたい出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インフラ系で仕事もNTTやドコモからが半数を占めている為、安定している。
ボーナスも年に2回きっちりと支払われ日本人の平均年収よりは稼ぐことは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定しており、日本人の平均年収よりも高い給料が支払われている。ボーナスも年2回あり贅沢をしなければ普通に暮らしていける。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・ほぼ完全な年功序列でそれ以外のことで給与をよりほしいのであれば残業時間を稼ぐ以外ないと思われる。
・転勤時や出張時の手当が少ないため、現場先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけ支給されるので、サービス残業がなく働いた分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりと残業代として支給されるため、サービス残業はない。また、作業内容によって手当がつく。新入社員にも2回ボーナスが支給される。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本企業の評価制度です。
NTT系列の仕事が多いので、安定した評価はもらえるものの特に高い評価を得られるかはポジションによるところ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代とボーナスで稼ぐスタイル。残業込みで見ると比較的多いほうだと思われる。ボーナスも夏冬合わせて額面100万程度はもらえる。30代だと年収5...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は業務内容の割には高いです。
高度な資格を複数所有し、業務で活用した実績(PM/PL)があると賞与が上乗せされます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社難易度を考えると給料はもらえる方だと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に貢献すれば良い評価をもらえるわけではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は2年目で400万を超えるのでそこそこ良いも思います。
残業代、休日出勤等、全て支給されます。
勤務年数に応じて給与が上がるので楽だと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は18年目課長代理で残業50時間で850万程度。
収入は、決して悪くない。
評価は個人評価と部門評価があり
Ntt部門が強い。
評価はラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業に分類されており、給与や福利厚生は悪くないと思います。
社会インフラを構築しているため、倒産リスクは低いです。年間休日も多く年休も最大2...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年休は年度の初めに20日付与される。年休を全て消化できている人もおおい印象であり、繁忙度合いによっては自由に年休を取得できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮、社宅が利用でき、家賃の負担もそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく単身赴任や転勤時には補助がでる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の時点でit系の事業部ならccna等であったり資格を取得できるためその点は大変良いと感じる。その他上司と相談とはなるが受けたい外部研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の規模も小さくないため携われる案件が小さいものから大きいものまで様々ある。
そのためリーダーとなる機会も多いため自身のスキルアップの機会は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建設業であることをしっかりと教えてくれること。施工管理業務がメインであることを伝えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人で業務を調整できれば有給は取りやすい。GW、お盆、年末年始などの長期休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本コムシス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコムシス |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,451人 |
売上高 | 1803億4700万円 |
代表者 | 田辺博 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3448-7030 |
URL | https://www.comsys.co.jp/ |
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