回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ご...続きを読む(全649文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コムシス株式会社
日本コムシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ご...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
年収は比較的普通よりちょい高いくらい
組合がちゃんとしており、年々基本給が増加している
賞与も年2回あり、金額も年数を重ねるごとに増える
昇...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的多かったです。ボーナスもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も、多かったので、それによって年収は高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手社員はあまり昇給はせず、リーダーや役職に上がった際に上がるイメージ。基本年功序列。
また、賞与も十分に入っていた。続きを読む(全65文字)
初任給は普通だと思うが社員と話す機会があり三十代でそこそこの年収だったはず。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
最初はとくに評価もされず横ばいのため良くも悪くも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生費用として都内一人暮らし向けの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のできる人に仕事が集中し、残業代が年収を押し上げるような状態です。しかしながら課長クラスへ昇格する人員については、ちゃんと仕事のできる人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給:比較的毎年昇給することが多い。
賞与:業績に応じ、一定程度受け取ることができる。
評価:目標設定に対し定性、定量な評価とフィードバック...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10年目で残業代込みですが、ボーナスいれて年収大体600−700万はもらえると思います。サービス残業に関してもないです。
普通に暮らして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価制度については年度の初めに、直属の上司と面談を行い、目標設定等を行う。年度の終わりに達成状況等を確認し評価が確定する。
またその評価が次...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスと残業代がしっかりと支給される。基本給は低めなので残業代ありきの給料になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一応毎年上がってはいきます
ボーナスも普通に出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張っても正当な評価は得られません...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は毎年安定して基本給の5ヶ月程度は出る。また、評価に関わらず毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については毎年...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給料は多くも少なくもないと思います。
部所によりけりですが、残業が多くて稼いでる人が多いように思います。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給与は低い。忙しい現場だと30台前半の現場代理人で700万くらい稼いでいる。評価は一応管理職と面談...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代と比べると若干良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本となっているため、働いた分をもらえているという状況。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、評価は行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度のためかなり厳しい。
基本給が少ないため、年収も上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一回目標を決めてそれに対する達成度合いを記入し、上司との振り返りを行います。そして、年に1度しか顔を合わせたことがない、なんならしゃべった...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
年功序列、仕事が出来なくても在籍しているだけで昇格していく。
逆にどんなに頑張っても上が詰まっているため昇格しずらい
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を積み重ねれば積み重ねるほど給料が上がっていくシステムです。
多少の頑張りは必要ですが、そんなに評価など気にしまくても上がって...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】毎年昇給は必ずある。職位が上がるとより多めに昇給する。手当はほぼ皆無と言ってよく、残業代で稼ぐしかないような状況。基本的に残業がない月と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスはしっかりと出ており、5ヶ月分以上はだいたい出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インフラ系で仕事もNTTやドコモからが半数を占めている為、安定している。
ボーナスも年に2回きっちりと支払われ日本人の平均年収よりは稼ぐこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定しており、日本人の平均年収よりも高い給料が支払われている。ボーナスも年2回あり贅沢をしなければ普通に暮らしていける。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分で設計、施工管理したものが形として残ります
インフラ業務なので社会の貢献度も高いと思います。また、研修制度も充実しており、資格取得の際は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良いと感じる
有給は比較的取りやすい
GW,夏季休暇,年末年始に有給等を使い大型連休にすることもできる
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワークや有休は柔軟に出来たと思います。
とくに病院に行きたい時は、リモートワークで定時に上がれると、有休など使わずに家近くの病院に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなさん、女性社員に気遣いはしていたと思います。そのため、働きやすいことはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が多いとは書いていますが、しっかり給料はでますし、良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり、家庭の都合を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに様々なことを経験できて良かったです。毎回新しいことがあるので、チャレンジできますし、良い経験になりました。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ネットワークやサーバといったインフラに関わる案件が多かった。
就きたい案件に希望があれば、聞いてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インフラ基盤に関わる案件が主であるため、今後も仕事がなくなることはなく、安定して働くことができると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 日本コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコムシス |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,694人 |
| 売上高 | 2070億2900万円 |
| 代表者 | 田辺博 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3448-7031 |
| URL | https://www.comsys.co.jp/ |
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