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株式会社やのまん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やのまんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やのまんの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やのまんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

やのまんの 社員・元社員による会社の評価

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やのまんの 学生による会社の評価

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やのまんの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社やのまんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玩具関係のメーカーは、少子化で不況産業である。87年入社組である自身の上の年代はすべて退職済であった。自分もよく残ったなと感じる。小さな会社なので自身の...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    やのまんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社やのまんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社より給与が良い点。
    毎月の営業目標はあるが、結果が未達成であってもプロセスと具体的な理由を説明できればそこまで厳しく責められることは...続きを読む(全219文字)

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    株式会社やのまんの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の自由度は高いが、当然結果重視で売り上げ達成度合いを週別、月度、3ケ月前計画より問われる(厳しい)。商材の幅が狭いため新規での販売先がおのずと絞られ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社やのまんの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    課長、部長昇給試験と論文あり。売り上げ貢献が高ければその分厚い待遇でボーナスにて還元されます。評価制度は、上司との面接にて目標評価制度を利用。ただしこの...続きを読む(全150文字)

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    株式会社やのまんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

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    厳しい玩具業界の中で生き残っていけば、ほかメーカーも減って残存社利益はあるだろう。既存商材の開発・延長では先生きは不安であろう。ただしこの業界は、ヒット...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装髪型が自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
    営業職は服装も髪型も一般的な
    規則が入る。
    ま...続きを読む(全135文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
    そのうち...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

    三陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人などはやさしかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)

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    やのまんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社やのまん
    フリガナ ヤノマン
    設立日 1959年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 47人
    代表者 矢野成一
    本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目6番4号マスダヤビル7階
    電話番号 03-3865-2930
    URL https://www.yanoman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574987

    やのまんの 選考対策

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