この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
玩具関係のメーカーは、少子化で不況産業である。87年入社組である自身の上の年代はすべて退職済であった。自分もよく残ったなと感じる。小さな会社なので自身の希...続きを読む(全169文字)
株式会社やのまん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やのまんの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やのまんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
玩具関係のメーカーは、少子化で不況産業である。87年入社組である自身の上の年代はすべて退職済であった。自分もよく残ったなと感じる。小さな会社なので自身の希...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社より給与が良い点。
毎月の営業目標はあるが、結果が未達成であってもプロセスと具体的な理由を説明できればそこまで厳しく責められることはな...続きを読む(全219文字)
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仕事の自由度は高いが、当然結果重視で売り上げ達成度合いを週別、月度、3ケ月前計画より問われる(厳しい)。商材の幅が狭いため新規での販売先がおのずと絞られて...続きを読む(全164文字)
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課長、部長昇給試験と論文あり。売り上げ貢献が高ければその分厚い待遇でボーナスにて還元されます。評価制度は、上司との面接にて目標評価制度を利用。ただしこの評...続きを読む(全150文字)
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厳しい玩具業界の中で生き残っていけば、ほかメーカーも減って残存社利益はあるだろう。既存商材の開発・延長では先生きは不安であろう。ただしこの業界は、ヒット商...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時はここ一択だった。魅力がある商品を持っている。
入社前に内定者研修やアルバイトがあったのでギャップは0です。上司も人格者が多い。尊敬でき...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社やのまん |
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フリガナ | ヤノマン |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 矢野成一 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目6番4号マスダヤビル7階 |
電話番号 | 03-3865-2930 |
URL | https://www.yanoman.co.jp/ |
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