やのまんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

玩具関係のメーカーは、少子化で不況産業である。87年入社組である自身の上の年代はすべて退職済であった。自分もよく残ったなと感じる。小さな会社なので自身の...続きを読む(全169文字)

仕事の自由度は高いが、当然結果重視で売り上げ達成度合いを週別、月度、3ケ月前計画より問われる(厳しい)。商材の幅が狭いため新規での販売先がおのずと絞られ...続きを読む(全164文字)

課長、部長昇給試験と論文あり。売り上げ貢献が高ければその分厚い待遇でボーナスにて還元されます。評価制度は、上司との面接にて目標評価制度を利用。ただしこの...続きを読む(全150文字)

厳しい玩具業界の中で生き残っていけば、ほかメーカーも減って残存社利益はあるだろう。既存商材の開発・延長では先生きは不安であろう。ただしこの業界は、ヒット...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている？と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動（ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)