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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長、部長昇給試験と論文あり。売り上げ貢献が高ければその分厚い待遇でボーナスにて還元されます。評価制度は、上司との面接にて目標評価制度を利用。ただしこの...続きを読む(全150文字)
株式会社やのまん
株式会社やのまんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やのまんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やのまんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長、部長昇給試験と論文あり。売り上げ貢献が高ければその分厚い待遇でボーナスにて還元されます。評価制度は、上司との面接にて目標評価制度を利用。ただしこの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社より給与が良い点。
毎月の営業目標はあるが、結果が未達成であってもプロセスと具体的な理由を説明できればそこまで厳しく責められることは...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
玩具関係のメーカーは、少子化で不況産業である。87年入社組である自身の上の年代はすべて退職済であった。自分もよく残ったなと感じる。小さな会社なので自身の...続きを読む(全169文字)
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仕事の自由度は高いが、当然結果重視で売り上げ達成度合いを週別、月度、3ケ月前計画より問われる(厳しい)。商材の幅が狭いため新規での販売先がおのずと絞られ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しい玩具業界の中で生き残っていけば、ほかメーカーも減って残存社利益はあるだろう。既存商材の開発・延長では先生きは不安であろう。ただしこの業界は、ヒット...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
音楽機器メーカーの中では、トップレベルの年収を誇る。ただメーカーの中ではそこまで高くは無いのかなと言う印象。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社やのまん |
|---|---|
| フリガナ | ヤノマン |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 矢野成一 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目6番4号マスダヤビル7階 |
| 電話番号 | 03-3865-2930 |
| URL | https://www.yanoman.co.jp/ |
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