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仲間関係を崩さない程度での休みは本当に自由
逆に言うと休めば売上が伸びないと言うリスクも自分自身で抱える事になります。
社長からのプレッシャーは当然...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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有限会社アイ・アイイスズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社アイ・アイイスズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社アイ・アイイスズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有限会社アイ・アイイスズの 他のカテゴリの口コミ
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メーカーからのインセンティブが多く
本人次第で頑張れる会社です
専門知識が必要ですが毎日カタログや勉強会
メーカーの勉強会もありますので問題ありま...続きを読む(全162文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく１番でした...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)
有限会社アイ・アイイスズの 会社情報
| 会社名 | 有限会社アイ・アイイスズ |
|---|---|
| フリガナ | アイアイイスズ |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 飯間康行 |
| 本社所在地 | 〒761-8075 香川県高松市多肥下町1523番地1 |
| URL | https://www.eye-eye-isuzu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1290893
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