ミキモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性管理職も多く、産休育休を経て復帰される方も多数。その後も時短勤務できるので女性は働きやすいと思います。
女性に比べて短期間にはなりますが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
扱う商材のためか、経済的・精神的にも余裕のある方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、一部変わった方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によりますが、良い方が多いので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の書類がまだ多いです。
また、リモートワーク...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分が希望していた職種（総務・株式関係）から営業職への異動を命じられたので退職しましたが、会社としては非常にゆとりがあり、魅力的な方も多かっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
魅力的な方が多かったです。
私が一番印象に残っているのは、合理化推進委員会でご指導いただいた方で、オセロの元世界チャンピオンでした。その合理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生施設も多かった（山荘とか提携しているホテルとか）記憶があります。福島県郡山市のハマツという地元ではトップクラスのホテルの券も、確か無...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く、気の合う同僚は見つけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、男性社員が守られて大切にされているように感じるし、女...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社内割引制度や、社員に向けての販売会、ファミリーセールなどがありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引にはお葬式会場の証明...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自由にさせてくれているようで管理できていないだけであったが、うるさくなくよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
変にプライドが高い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりやすくほぼ希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので上司先輩に休み希望気を使うような暗黙の了解があった続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)

【良い点】
メガネの販売や加工､検査､フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売･加工　2年目→検査･フィッティング　3年目→...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)

【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく１番でした...続きを読む(全270文字)