ミキモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
あまり残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても営業現場はシフト制になるので、休みや勤務時間が不定期になりそこが辛かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が、業界の割に思ったより良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務にならない限りずっと店員だとは思わなかった。オフィス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自己都合でも住宅補助がもらえたり営業手当など諸手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのか、やはり副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育ちのいい社員が多く、あまり厄介な人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女社会なので稀に年配女性の厄介な性格の人や、男...続きを読む(全100文字)

【良い点】
販売員として、やはり顧客ができると嬉しい。高額品を扱うので単価も高く、良いものを売ると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は同世代に比べていいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に不満はないが評価がその時の上司によってかなり変わる。
それ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真珠のオリジネーターといつ唯一無二のアドバンテージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても贅沢品ということもあって、コロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)