回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給などは取りやすい環境にある。
上長へはこの日に取りますという報告のみで有給取得が可能。
ただし拠点の力が強い為、どこの拠点でもその...続きを読む(全181文字)
総合メディカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合メディカル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に総合メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的有給などは取りやすい環境にある。
上長へはこの日に取りますという報告のみで有給取得が可能。
ただし拠点の力が強い為、どこの拠点でもその...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅があるところがよい。
営業の場合、地元採用でなければ8割会社が出してくれる。
また会社の宿泊施設も何件かあり、利用している人もいた。
野...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給を取得するように促されている。
比較的取りやすい。
年度内に1度長期休暇の取得を義務付けられているため、旅行などの計画がたてやすい。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃手当や通勤手当など福利厚生面は非常に充実していたように思う。
入社間もなく行われる新人研修はホテルを1か月間貸し切って全社員泊りがけでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事部の他に人材育成専門の部署があり、職種と等級などごとに研修制度、昇進昇格制度が整備されている。
研修制度は薬剤師がもっとも充実しているが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに加入しており使える幅が広いのでお勧めです。
多くの大企業も入っています。ネット系の旅行業者も、これを通せばさらにお得に利用で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
格安の会社の保養地が使えるほか、さまざまな場所、機会での割引等があり、積極的に活用していけばかなり役に立つ。
保養地は年少の社員、使ったこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大手らしく万全に整備されている。転勤を伴う区分の社員は全員が借り上げ社宅を利用することができ、負担は10000円前後で収まる。
社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国転勤がある為、家賃補助が手厚いことが良い点。家賃の8割が会社負担となる。地域によって金額上限があるが良い福利厚生である。また会社で保養所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員で営業職であれば社宅としての手当が厚いため、独身者の一人暮らしではかなり良いところに住むことができる。
また福利厚生の一部で様々な施設...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
☆インフルエンザのワクチン補助
☆有給5日取得制推進
☆福利厚生でのサービス利用(大手飲食店、レジャー施設、ホテルの割引、スポーツジムの会員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の会社負担が8割であること。今どきかなり珍しいと思います。
転居を伴う異動の場合で、単身赴任になる場合、本宅と下宿?と両方を会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。リロクラブに会社が加入している。隔地域に応じて地域手当あり。(寒冷地手当てなど)野球観戦チケットなどがある。また保険組合の保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
野球のチケットやサッカーなどの鑑賞チケットなどがもらえる。社歴の短い社員が当たる様な仕組みになっていてとてもいい。
また、会社や保険組合の保...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、一通り揃っている印象。女性が多い職場のため、とくに産休や育休は当然のように取得できる。有給に関しても1時間単位で利用...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているように思います。野球チケットやサッカーチケットなど、スポーツ好きな方は大変満足する内容です。あとはハウステンボス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借り上げ社宅として会社が賃料の8割を負担している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関しては数年前までは会社が全額負担だった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こんなにホワイトな福利厚生がある会社があるのかとビックリする。
特に、男性も育児休暇が取得できる雰囲気にあり、パートさんなども気兼ねなく産休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅手当や資格手当など様々な手当があったのですが削減されており、社員の生活...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。産休に入る、病気などで働けない社員に対して充実した制度があるように感じます。
優しい人が多い印象です。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。特に営業の場合はスケジュール管理と所属次第では長期休暇も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の薬...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に一度、リフレッシュ休暇という5日間の休みがあり旅行等の時間が取れる。また、有休消化率も高く、残業も少ない。福利厚生面では、野球の観戦チケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給も部署によると思いますが、気軽に取れる印象です。
残業している人は少なく、遅くても21時には帰っていると思います。残業代は必ず出ます。育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗数が多いため、店舗スタッフが休みの時は他の店舗から応援が貰える。そのため事前に休みたい日を希望すると基本的にその日は休める。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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かなり個性豊かな法人です。あいさつは必ず「お元気様です」を言わないと上長や周りに注意を促されます。「お疲れ様です」はタブーです。周りがみんな右へ倣えなの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は整っているように感じました。特に薬剤師は手厚く、専門薬剤師に向けて頑張っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
数多くの商材を扱っており、顧客の要望にアプローチできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多いがゆえに多忙。
実績があって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、手当で補っている形。評価制度も暇な店舗と忙しい店舗で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休は大手ならではでとりやすい。時短にも対応しており、お子さんがいるママさん薬剤師にはとても働きやすいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗内で相談すれば休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が全く違う。5時間以内の店舗もあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まず良い点としては、社員同士のコミュニケーションが活発で、業務上の相談や助け合いがしやすい環境が整っていることです。部署を越えた交流の機会も...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
目標は薬局長が作成したリストにのっ取り、そこに従って評価された。分かりにくい、納得いかないなどは特になかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
特に家賃補助が手厚く、9万円上限で8割の保証がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
加算の算定のため...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足です。
他店舗はもともと2人薬剤師がいましたが、現在は一人(たまに応援)でなんとか回しているようです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地方に行けば地域手当がもらえますが、電車が1時間に1本のような田舎でやっと4万円程度だそうです。
残業代は1分単位でもらえます。
社内の試...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
7.12月には従業員とその家族は15%.30%オフでお得に買える商品があるので、そこはいいと思う。だが、もう少し値引きがあれば嬉しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当は会社の指示で遠隔地に配属された場合はある。退職金制度は3年勤めると発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の額は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止、全国、ブロック、エリアで社員区分が分かれており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他部署の事業を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくに魅力的なものはありません。
グループ内の事業所の割引があっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然店舗間の人事異動が知らされる。
今の店舗基準でアパートを借りてるが
次の店舗は車で1時間以上且朝は渋滞が長い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社宅は会社が8割負担してくれる(上限あり)のが大きい。
・福利厚生も一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生についてはトップクラス。
愛知県の陸の孤島が本社ということもあり人材確保のためには必要な要素でもある。
期限のない家賃補助は特に他社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
株式会社杏林堂薬局の福利厚生や社内制度の良い点として、まず 社員割引制度が充実している という声が多く挙がっています。医薬品や化粧品は最大2...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
福利厚生で映画が安く見れたり、カラオケの割引などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、福利で商品がもらえるが、在庫処分だろ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員には住宅手当や退職金制度もありますが契約社員にはありません。年に6日分ライフサポート休暇という通院等に使える休暇が取得できます。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウメディカル |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 6,039人 |
| 売上高 | 1103億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目9番23号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 450万円 |
| 電話番号 | 092-713-7611 |
| URL | https://www.sogo-medical.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。