この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は分かっていたことだが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は分かっていたことだが低い。賞与も出たが少ない。昇進に関しては上...続きを読む(全177文字)
ヒロセ電子システム株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は分かっていたことだが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は分かっていたことだが低い。賞与も出たが少ない。昇進に関しては上...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。退職を申し出た後に有給の消化を認めないと言い出す。入社後数年でどんどん全社的に社内の雰囲気が悪くなって...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず初任給が明細をもらうまで明かされず、不安しかなかった。
昇給も数年に一度あるかないか、あっても微々たるものでや...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼなく、あっても距離が離れるわけではないため、一度人間関係が崩れてしまうと居場所がなくなりやすい。
部署に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人が少ないにも関わらず仕事はどんどん受けてしまうため、ほぼ毎日残業、土曜祝日も休日出勤が当たり前くら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、各部署の課長が各社員の能力値を規定の項目によって評価し本社に報告していますが、給料などに反映されているか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもらっても手当がもらえるだけで基本給が上がるわけではありません。また責任は増えますがもらえる手当は見合ってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事内容はネジ締めや半田付けですが、難しくはないのでスキルがそれほどなくても務まります。また有給も比較的とりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間関係はなかなか良かったと思います。
上司とも分け隔てなく喋れるぐらいの環境ではありました。
リーダーにもよりますが、私がいた部署では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
妊娠出産子育て後に復帰する人も居る。会社から解雇されることは無い。そのように仕向けられること無い。工場はパートが多く、パートは一定の時間働いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
形、早く帰るように促している。人によって残業なしで土日祝休み。ただし残業無し休出無しの人は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業したらした時間分だけお給料は支払われます。サービス残業は基本無いと考えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が低...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やる気があって、何をすればいいか、そのためには何が必要かがわかった社員は業務時間外でスキルアップをして業務に反映すれば、仕事は増える。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、若くても結果に対して、還元がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低い。エンジニア職でみたとき、同じ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
都会の駅の近くにあるので、アクセスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。人前で罵倒するのが当たり前。
電話...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
厚生年金基金に加入するので、将来的には少しプラスになるかもしれない。また、ディズニーの優待券も貰えたはずなので好きな人には良いと思う。また、社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない。ただし部署ごとに大きく差がある。残業が当たり前になっている所もあったが、私の部署はそうでもなかった。その代わり給料も安くなってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
毎週のように休日出勤している
求人表には残業時間平均20時間と書...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生については、あまり利用することはなかったが、年に一度社員を全員集めてのキックオフのようなミーティングがあった。同期ともここで合うことが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取引先に出向になった場合、そこでの仕事は限定されるが、そこの地域に住みたい願望が高ければ、仕事を任される内容もやりがいのあるものであった。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は出向という形で外へ出ており、自社に顔を出すのは月に1回あるかないかだったが、管理は出向先でされていたため、二重で管理されているような感じ...続きを読む(全243文字)
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完全に製造業であり、勤務時間中は、時間(チャイム)で仕事と休憩が決められていました。そのためこれが身についてしまうと、固定された生活習慣で過ごすことになっ...続きを読む(全160文字)
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下請け企業的なイメージがありましたが、自社での開発をがんばっていたと思います。コストダウンをはかるために、中国に率先して進出していました。現在も中国へでの...続きを読む(全159文字)
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出向という形式で出ていたので、特に評価というものは無く、毎年昇給していたが、もし平均の昇給率をつけられていたとしても思ったほどではなかった。年齢・業績がそ...続きを読む(全160文字)
会社名 | ヒロセ電子システム株式会社 |
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設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 秋山清 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目9番6号 |
電話番号 | 03-5725-8981 |
URL | https://www.hiroset.co.jp/ |
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