回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したらした時間分だけお給料は支払われます。サービス残業は基本無いと考えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が...続きを読む(全238文字)
ヒロセ電子システム株式会社
ヒロセ電子システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したらした時間分だけお給料は支払われます。サービス残業は基本無いと考えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やる気があって、何をすればいいか、そのためには何が必要かがわかった社員は業務時間外でスキルアップをして業務に反映すれば、仕事は増える。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、若くても結果に対して、還元がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低い。エンジニア職でみたとき、同...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
都会の駅の近くにあるので、アクセスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。人前で罵倒するのが当たり前。
電...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
厚生年金基金に加入するので、将来的には少しプラスになるかもしれない。また、ディズニーの優待券も貰えたはずなので好きな人には良いと思う。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない。ただし部署ごとに大きく差がある。残業が当たり前になっている所もあったが、私の部署はそうでもなかった。その代わり給料も安くなって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
毎週のように休日出勤している
求人表には残業時間平均20時間と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生については、あまり利用することはなかったが、年に一度社員を全員集めてのキックオフのようなミーティングがあった。同期ともここで合うこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取引先に出向になった場合、そこでの仕事は限定されるが、そこの地域に住みたい願望が高ければ、仕事を任される内容もやりがいのあるものであった。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は出向という形で外へ出ており、自社に顔を出すのは月に1回あるかないかだったが、管理は出向先でされていたため、二重で管理されているような感...続きを読む(全243文字)
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完全に製造業であり、勤務時間中は、時間(チャイム)で仕事と休憩が決められていました。そのためこれが身についてしまうと、固定された生活習慣で過ごすことにな...続きを読む(全160文字)
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下請け企業的なイメージがありましたが、自社での開発をがんばっていたと思います。コストダウンをはかるために、中国に率先して進出していました。現在も中国へで...続きを読む(全159文字)
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出向という形式で出ていたので、特に評価というものは無く、毎年昇給していたが、もし平均の昇給率をつけられていたとしても思ったほどではなかった。年齢・業績が...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気はまずまずだったが、営業が仕事を取ってきても、現場が人手不足で仕事が回らない。
回らないが、売上が厳しいので安請け合いの仕事を取ってくるし...続きを読む(全175文字)
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小さな会社なため、すぐに仕事を任させる会社です。
とくに若い人があまりいないため、なんでもこなせるようになります。
たとえば、基板設計でもソフト設計...続きを読む(全150文字)
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基本の給与は20万円を切るぐらいですが、残業は特にうるさく言われない
ため、基本給が少なくても残業などで稼げると思います。
しかし、入社してから3カ...続きを読む(全150文字)
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上長から仕事を頼まれても頼まれる前に一言「今日、残業大丈夫?」と
一言言ってもらえるので安心です。
また、有給休暇も比較的、簡単に取得できる環境だと...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ヒロセ電子システム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 代表者 | 秋山清 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目9番6号 |
| 電話番号 | 03-5725-8981 |
| URL | https://www.hiroset.co.jp/ |
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