サン・フェルメールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社会保険完備、交通費は全額支給、子供手当もあり、最近は退職金制度も新たに創設されたので充実してきている感じがあります。
職種については希望は比較的聞いて...続きを読む(全156文字)

この会社は管理職の人間も上司もえらそうに踏ん反り返ってる人たちは皆無です。
基本的に相談すればしっかりと答えてくれるし、それに対してのフォローもしてくれ...続きを読む(全156文字)

土日祝日しっかり休日もとれ、残業もほとんどありません。
プライベートの時間はしっかり確保できます。
上司も当たり前のように先に帰るのでその辺は全く気に...続きを読む(全154文字)

年俸制でしたから、それを12か月+ボーナス時期の2回の14で割ったものを給料日にもらいます。査定の時期には、自分の査定書を記入し、それをもとに直属の上司と...続きを読む(全157文字)

企画などを考え、やりがいを感じ、目いっぱいがんばりますが、どれも最終的に社長が気に入らなければ、一声で中止になります。企画などの段階でもっと早く止めてくれ...続きを読む(全160文字)

社長のワンマン、誰も意見を言えない、経費削減で社員を辞めさせるのに、企画室(パタンナー)を倉庫に移動させる!自分の周りには好みのキャバ嬢系を配属させてる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まだまだ男女均等という時代ではなかったですが、その中でも男女の差別化なく仕事ができた環境に恵まれました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。産前産後休暇プラス独自の制度があるので安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結婚していて、お子さんがいらっしゃる主婦の方にはいいと思います。時短制度もあるので16:30には帰れています。又、ライフスタイル休暇などアパレ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時短勤務の制度があるので、子どもが小さいうちは17時頃に上がれる。
適用される子どもの年齢も、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性管理職は少なめでしたが今は増えているようです
また、産休、復職をしている方も多かったので一定の働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休が取りやすく復帰できないところは見たことないので主婦の方々や将来的にお子さんをもつことを考えている方はすごく働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マーケティングや事務系は女性が多く、営業でも女性が活躍している部署はある。育休制度などが充実していて、女性は居心地が良いと思う。続きを読む(全70文字)