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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。女性でも店長やマネージャーなどになれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。産休育休も取りやすいし復帰もしやすい。
変に体育会系な感じもないので良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時退社が出来るので、仕事後に予定を入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの人は、正社員ではなく契約社員やパート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度もあり、スタッフを育てる環境がある。
実働時間7時間とアパレルの中ではかなり条件がいい。
夏期休暇、冬期休暇とあり、プライベートも充...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、復帰も可能で女性にはやさしい。復帰後、時短も可能であり女性が働くには適している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートで働いていましたが、希望そってシフトを組んで頂き主婦の方にはワークバランスがとれ働きやすい職場だと思います。
また上司のサポートや配慮...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいますので、そこは男女関係なく出世の道もあると思います。また産休育休も取れますし復帰も出来ますので、その辺りは働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性ならではのきめ細やかな接客は、男性アパレルにとても良いと思います。
男性が男性のお客様をコーディネートするのもありですが、女性目線からの...続きを読む(全345文字)
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現場は基本的にギリギリの人数というか常に足りないくらいなので産休、育休、時短など取れる体制ではなかった。妊娠したスタッフが居たが、人員不足で結局シフトを...続きを読む(全157文字)
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育児を終えて復帰する人はまずいません。そういう社風でないのと、それで復帰できるようにポジションが空いていることはまずありません。
ギリギリの人数で仕事...続きを読む(全173文字)
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会社として特に取り組みはしてはいませんが、女性は仕事的に重いポジションにはおかれない傾向なので、責任という面においては優遇される。
男性が責任を負う立...続きを読む(全206文字)
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職場は男性も女性も半々くらいで、働きやすいです。
出産後も職場復帰している方や、実際に同僚は妊娠、出産後も復帰して働いていました。
デパート勤務であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与も前職のレベルに合わせてくれたし、賞与や退職金制度などもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢とターゲッ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給の取得に対して協力的で必ず消化しないといけない有給にはアラートがあり、取得忘れで無駄になるようなことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長のキャラクターによって仕事のモチベ-ションは変わってくると思う。店長以上の方々はできた人間ばかりのようにみえた。
(...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助はない。退職金や確定拠出年金などがあり福利厚生は本当にしっかりしたホワイト企業だった。
評価制度もOJTでしっかりやっていた。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて休職もすぐさせてもらえた。
会社は安定していて、かなりのホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かなり個人差があるとは思うが、私はあまりやりがいは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ(販売員)という仕事が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れるし、有給もしっかり使わせてもらえる。残業もほぼないに等しいので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルなので結構きついのかなと思ったが、気さくな方が多く、働きやすい
育休をとり、復活して仕事してる人もいる。また時短の人もいるので、ワー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、逆に男性の方が働きづらいと感じているのでは、と思う。社長も上司も女性です。ママさんも多いので、子どもの体調不良で途中...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が比較的おおい印象なので働きやすさはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはまだまだ難しい状況か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休後の復帰するスタッフは多いと感じる。そして、そのようなスタッフに聞くとみんな働きやすいと言っている。具体的には、時短勤務が可能で、子供が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特別厳しかったりハラスメント体質な方は居なかった。裏を返せばそういう立ち位置に女性が居なかった事も事実。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる点はよいかとおもいます。ほぼ女性社員なので、産休育休等もとりやすい雰囲気だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務や時間有休など年々、休日に関する福利厚生は良くなっていると感じます。
女性も多く産休育休に入って復帰される方も多く、急な子供の体調不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の感性を活かせる場面が多く、やりがいを持って取り組める。細やかな採寸や、レディーススーツを希望されるお客様への対応など、女性スタッフなら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前の社風と時代でした。
結婚後も働かれている方は契約社員とパートさんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職場の方は女性がメイン。その為体調のことなど親身になってくれるし精神的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| フリガナ | パパス |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 安田直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5469-7888 |
| URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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