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株式会社高本損害鑑定事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高本損害鑑定事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社高本損害鑑定事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高本損害鑑定事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高本損害鑑定事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高本損害鑑定事務所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高本損害鑑定事務所の 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

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高本損害鑑定事務所の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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退職理由
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高本損害鑑定事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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高本損害鑑定事務所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高本損害鑑定事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広域災害ありきの経営になっている為、災害が無いと収入源か大幅に無くなってしまう可能性があり、不安を覚えた。
仕事...続きを読む(全197文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建ての住宅の調査を行う機会が多いため建物に関して多少詳しくなる。
建物以外にも工場の設備など様々なものに視る機会があるため一定程度面白みは...続きを読む(全82文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知...続きを読む(全80文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前までは入社してからの研修はビジネス研修程度であったため、資格取得後は直ぐに常駐先に配属され、そこで仕事を教えてもらっていたが常駐先によって...続きを読む(全139文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用を積極的に行っており、社内の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りが進む一方でベテランが少なくなって来...続きを読む(全135文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)

損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)

株式会社アイリックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

株式会社リヴトラストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)

高本損害鑑定事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高本損害鑑定事務所
フリガナ タカモトソンガイカンテイジムショ
設立日 1973年12月
資本金 1500万円
従業員数 76人
代表者 高本吉孝
本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町2番33号
電話番号 092-283-7381
URL https://takason.co.jp/
高本損害鑑定事務所は1973年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は76人です。
NOKIZAL ID: 1504203

高本損害鑑定事務所の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。