この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)
株式会社Liv.Design 報酬UP
株式会社Liv.Designの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Liv.Designの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Liv.Designで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)
基本的には個人の成績によって伸びる形であり、一定の年数が経つと昇給していくとお聞きしたため続きを読む(全45文字)
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【良い点】
契約を取れれば評価される。
取れなければされない。
単純だが正当と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントメントが取れても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収については完全実力主義であるため。数字が出せる人は相当稼げるはず。評価についてはこちらも実力主義であるため、年齢関係なく数字が取れる人なら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえたので頑張り甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】他の企業よりは低いと感じる。ここで新卒カードを使うのはもったいないと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
実力次第でどんどん上がる。
稼ぐ人は別
【気になること・改善したほうがいい点】
最初3ヶ月は試用期間であり、その際は社会保険に加入できなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約が取れた分などはしっかり成果は評価して賞与やマージンになって帰ってくる部分。
契約に関しては、単価が多いと一気にポイントがつくので、営業力...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
わかりやすい評価基準
【気になること・改善したほうがいい点】
他の総合代理店にくべるとかなりインセンは低いと思う。
最低限のベースの数字をやっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売上さえ挙げられるアポが取れれば、アポ取り専門のSPRは、稼げます。
そして、昇格も3ヶ月間の査定なので、比較的早く上がれます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約に応じてインセンティブが付きます。
稼げる方は月100万円以上稼いでいる方もいるので夢はあると思います。
努力も必要ですが、向いてる人はそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アポイント獲得後、クローザーが契約を取ってくれることがインセンティブの評価対象。契約を多くもらうと、100万円を月に稼ぐことも可能。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はおおむね満足。
働いた分だけもらえる。仕事できる人にはどんどん割り当てられるためできる者が稼げる。
有給も余程の繁忙期でない限り取らせて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
獲得した契約数が多ければその分給与も増える。経験年数に左右されずに実力で稼ぐことが出来るのはいいと思う。結果によって、20代でも支部の所長を任...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たくさん契約とればたくさんお金がもらえる。評価はどれくらい契約がとれたかのみ。これは新入社員でも歴の長い社員でも変わらない。極端な話新入社員で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パートさんには時給なので、残業しても給料が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料には見込み残業代がある程度含まれてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実績を上げれば上げるだけ収入に反映されます。営業職なので、精神的にも身体的にも人一倍の努力が必要になりますが、結果を出せば、相応の給与に跳ね返...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績さえ出せば、入社1年目でも主任になれます。成績に応じて給料が反映されるため、月50万も珍しいことではありませんでした。成績優秀者であり続け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義。営業はそもそも数打ちゃあたるので、身体を動かしていればマージンに繋がる。営業センスのある人材は間違いなく活躍できる。年収100...続きを読む(全254文字)
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売上がノルマよりも上回ったら評価されます。下回ったらボロクソに言われます。
時給以外はノルマ達成のレベルに応じてインセンティブがつきます。
年に2度、...続きを読む(全161文字)
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大きな拠点であればアプローチゃーという組織がアポを取りクローザーにデモを供給し、数が打てるので売り上げも上がります。ただインセンティブをもらえるのはほぼ一...続きを読む(全257文字)
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最低給与保証である19万/月をベースに最低年収予想額を書きました。
インセンティブの発生により、給与アップは可能です。また、役職が上がれば結構貰えるよう...続きを読む(全205文字)
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給料は年一回の昇給はありません。
昇給は、社内の規定を3ヶ月クリアし、他県に転勤しないと上がりません。
ですので、30~50代の方にはきついかもしれま...続きを読む(全324文字)
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拡大時期なので、やれば支社の所長とかになれます。
お給料も倍になるみたいです。
また、マージンもうまくすれば何十万と稼げるようです。
実際に成功して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほかの事業部と比べて、アポイントが取りやすいのがいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が初めに聞いてた金額と少し違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係などはとてもいいと思います。分からないこととかはとても聞きやすい環境です。研修も充実してまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
保険代理店だからこそ、一つの保険にこだわらず、お客様に最適な保険を提供できることが仕事の魅力であると思います。続きを読む(全55文字)
保険というくくりだけではなく、家計の見直しの相談にものる、というように事業領域を広げているため、将来性があると思います。続きを読む(全60文字)
成果を出せば、キャリアアップし、責任領域や仕事の内容が増えていくので、頑張りがいがある環境であると思います。また、研修も充実しています。続きを読む(全68文字)
男女、年齢問わす、みんなで支え合い、協力し合う社風があるので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全47文字)
女性の育休消化率が100%であることや、女性で長年働いている女性社員が多いので、女性が働きやすい環境であると思います。続きを読む(全59文字)
保険や家計の見直しを通して、日々のやりくりを楽しんでもらうお手伝いといったやり甲斐がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業成績に関わらず、能力や行動をしっかりと見てもらい、その点で評価をしてくれる。そのため、評価が厳しいなと感じることもあるが、行動した分がしっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態をコロコロ変えないでほしい。あと、無駄な施策が多すぎる。もっと社員のやる気が出る施策...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまいな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事評価制度により等級のアップダウンがあり、年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、会社への貢献度や仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていました。給料も金融の平均だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くて体力がつい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前までは固定給のみの年1評価でしたが、固定給+インセンティブ制度が現在あるので稼ぎたい人も安定して働きたい人にも良さそうだなと感じています。続きを読む(全77文字)
給与の面では、年功序列な面も一部あるが、実力主義の面も大きくバランスの取れた給与体系な印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
同業他社と比べても給与水準はかなり低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低い。
評価は営業成績が全てのため、...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションを売れば売るほど、インセンティブとして給与で還元をしてくれるので、お金をとにかく稼ぎたい人にとっては良かったと思います。
同世代と比...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社Liv.Design |
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フリガナ | リヴデザイン |
設立日 | 1989年8月 |
従業員数 | 795人 |
代表者 | 三浦一之 |
本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2 |
URL | https://www.liv-design.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。