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【良い点】
男女平等ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入るかどうかにかかっている。マネジメントのプロを入れて耳の痛いことも取...続きを読む(全83文字)
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エムエスティ保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
エムエスティ保険サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエスティ保険サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムエスティ保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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同業界の他の企業よりも高い訳では無いが、いろんなタイプの人が活躍できる環境に見える。続きを読む(全42文字)
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面接官へ逆質問で聞いたところ、しっかり評価制度がなされていると仰っていました続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職のため昇給はしにくく基本給も低いです。しかし、賞与については他と比べるともらえている方だと思います。続きを読む(全59文字)
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評価制度はしっかりとしていて、業務職は、年間の目標があり、そこに対して取り組んでいくとのことです。続きを読む(全49文字)
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30代で600万円程度の給料水準である。出向者が出世しやすいため、プロパーの社員は出世しづらい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年収については地銀より少し貰えるイメージ。残業代も分単位で全て支給される。また、予算を達成しなかったとしても賞与が割としっかりと貰える。評価...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
月給は、並みだと思うが、賞与は、まずまずあると思う。営業職だと、半年間の実績により、年数が同じでも、前後する。基本的には、最低でも 一月分は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
派遣社員が多いので入社した時は違和感はなかったです。ロッカールーム、お弁当を食べられる休憩室もあります。保険関係の研修が多いです。法令順守し...続きを読む(全204文字)
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・ボーナスは約3カ月分から5カ月分くらい出ました。
・年功序列が定着した会社です。
・一年に2回、MBOを提出します。特に上司との定期的な面接はりま...続きを読む(全152文字)
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800万もらえるはずが、一度ももらえず600万のまま数年が経過。
『他に比べればいい方でしょ』というコメントが当たり前のようで、みな、食うには困ってな...続きを読む(全207文字)
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満足はしていないが、不満を持っているわけでもない。
保険代理店間の競争は今後激化していくと思う。ただ、保険の販売自体が営業職員制度から保険代理店制度へ...続きを読む(全151文字)
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エムエスティ保険サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が営業経験者がほとんどでマネジメント能力が無い。営業だけでなく管理系のジョブローテーションを組み込んだほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人営業を経験でき、生命保険、損害保険の両方を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけで評価しているのでトータルに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
三菱ＵＦＪグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の中でもできる人に負担が寄っている。負担を見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいを感じる。法人社長とやりとりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担を公平化するように努力す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にはチャンスがある。男女平等で公平であると思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに女性だと言う理由であげるのはまずい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三菱ＵＦＪグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を公平に聞く体制を構築するべき。特定の社員のみ優遇している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三菱ＵＦＪグループの水準にあるので他の優良企業と比較してもかなり恵まれているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきと...続きを読む(全82文字)
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金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
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あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
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定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
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年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
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年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムエスティ保険サービスの 会社情報
| 会社名 | エムエスティ保険サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスティホケンサービス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 10億1000万円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木照之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3340-3500 |
| URL | https://www.mst-is.co.jp/ |
エムエスティ保険サービスは2006年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は924人で、売上高は150億2200万円になります。
NOKIZAL ID: 1133988
