この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績に関わらず、能力や行動をしっかりと見てもらい、その点で評価をしてくれる。そのため、評価が厳しいなと感じることもあるが、行動した分がしっ...続きを読む(全133文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
ほけんの窓口グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業成績に関わらず、能力や行動をしっかりと見てもらい、その点で評価をしてくれる。そのため、評価が厳しいなと感じることもあるが、行動した分がしっ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、保険営業の成績次第で給料が変わると認識していた方がいい。
ただし成績を頑張っても給料が知れているので、インセ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗ごとのノルマ達成により賞与の金額に差が出ます。全く出ない所は恐らくないとは思うのでそこは良い点だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は残業すれば残業代もしっかり出ますし、事務としてはそこそこもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度は、何を評価しているのかさっぱりわかりません。
結局、数字の部分が大半をしめ、行動評価は機能してません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
過去の評価をしてもらえた。金融業界だからか年収はよかったので、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給があればなおよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、給与が上がりにくくなった。長年勤めていても給与がなかなか上がらない。不満があり辞めていく人が多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職ではありますが、給料は落ちづらい仕組みです。逆に言えば、ものすごく頑張ったとしても、一気に上がることはあまり期待できません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。
内勤職でしたが、平均年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、評価は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前年度の売上に応じて、翌年の給料が一年間決まるので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で目標を達成しても、店舗の目...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段々改悪の方向に動いている。以前はあった手当が、社員な事前に説明することもなく、勝手になくなっていたことが数多くあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分がいた頃は役職ついて総合職であれば800〜900万はザラにいくが、今の給与制度はそうそう上がらないため夢がない。逆に今の給与で満足してる人...続きを読む(全180文字)
年収については一定までは順調に上がっていくのかなと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は決して高くはないが、下がることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域、店舗の規模に関わらず一律同じ評価制度を使うのは如何...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改訂があり、離職者が増加している。
全員一律のグレード体制となり、営業、本社、事務全て一緒。...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
固定給なので同業他社と比較して安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が変わり、一般社員と管理職との収入格差が大...続きを読む(全153文字)
年齢や男女の差は関係なく評価してもらえる。お客様からの評価をもとにした評価制度もあるそうです。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属店舗と上長次第である。
年次で上がっていくわけではないのでそういったことを希望している方は注意が必要。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業アシスタントは固定給なので、店舗の営業成績に応じて増減することはありません。店舗の営業成績が良ければ、賞与が出ることもあります。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
年収や評価制度についてはあまり耳にしなかったので、決して良いというわけではないと思う。実際、年収は金融業界の中では低いように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。
営業で飛び抜けた成績が出せる人は他社の方が収入は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実績が上がっても役職がつかないうちは400〜450万ぐらいに落ちつく人が多いと思う。それをよしとするならいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
役職がつくと給料はそれなりに貰える。評価制度が曖昧なため能力があっても給料が低いままの人もいる。数字資本主義の結果主義に比べると良い意味で安定...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保険以外の分野にも目を向け、世の中に役に立つことがないかを常に模索している印象がある。そのため、ワクワクしながら仕事をすることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
保険を使って多くのお客様を幸せにすることができ、世に役に立っていると感じることができる仕事。また、会社をより良くするためにアイデアを会社に提案...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームの雰囲気にもよるが、事前に雰囲気や仕事内容を教えてくれるため、ギャップがなく仕事を始められる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほけんの窓口の弱みとして挙げられるのは、保険会社の代理店であるため、提供する商品が保険に限定されている点です。顧客のライフプランに関わる総合的...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社時はグループ面接で、フランクに話を聞いてもらえた。営業未経験のため仕事内容について質問したが、そこは心配ないという回答だったように思う。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保険以外の分野へ進出しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理業自体が企業基盤となっているので、そこにリスクはあると感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業といえど怒鳴られ詰められることは一切ない。
どうしたら成績が上がるか、色々な角度からアドバイスを貰えることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態をコロコロ変えないでほしい。あと、無駄な施策が多すぎる。もっと社員のやる気が出る施策...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまいな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事評価制度により等級のアップダウンがあり、年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、会社への貢献度や仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていました。給料も金融の平均だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くて体力がつい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前までは固定給のみの年1評価でしたが、固定給+インセンティブ制度が現在あるので稼ぎたい人も安定して働きたい人にも良さそうだなと感じています。続きを読む(全77文字)
給与の面では、年功序列な面も一部あるが、実力主義の面も大きくバランスの取れた給与体系な印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
同業他社と比べても給与水準はかなり低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低い。
評価は営業成績が全てのため、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マンションを売れば売るほど、インセンティブとして給与で還元をしてくれるので、お金をとにかく稼ぎたい人にとっては良かったと思います。
同世代と比...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業したければ多少ならいくらでもやらせてもらえる。稼ぎたい人にとってはおてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに録音を...続きを読む(全229文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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