ほけんの窓口グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全124件）

【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。
営業で飛び抜けた成績が出せる人は他社の方が収入は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実績が上がっても役職がつかないうちは400〜450万ぐらいに落ちつく人が多いと思う。それをよしとするならいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役職がつくと給料はそれなりに貰える。評価制度が曖昧なため能力があっても給料が低いままの人もいる。数字資本主義の結果主義に比べると良い意味で安定...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は新卒入社の場合は平均より少し多いくらい。業績の良い店舗に行けた場合は賞与が多く出るが、業績が悪い店舗や本社配属になると賞与は多くない。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がきっちり出るところ
評価は上司の好き嫌いによってきまる。
公平感はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにやっても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与
メリット：コンプライアンス違反等しないかぎりは下がりにくい。
デメリット：昇給評価は所属しているブロック内で優秀な結果を残した人間のみ。...続きを読む(全545文字)

【良い点】
評価制度は間違いなく透明性のあるものになっていると思います。多くの人が自身の想いを持って働く、その上で一人一人の考えが尊重されるという点におい...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年収自体は下がりにくいしくみになっていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が下がりにくい分、上がりにくくなっていると感じます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績による給与の差は大きくない為、やる気があろうが、なかろうが生きていく位はできる給与か貰える事
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年変わる。店舗ごとに業務量が違うので、相対評価のやり方に不満な人が多い。特に前年度の評価制度で、やる気...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は、社内SEとしてはまぁまぁ高い方だと思う。
残業代は、管理職(課長)でも分単位で支払われるので、かなりホワイト企業の部類になると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗予算はあるが個人予算は他社営業に比べると圧は少ない。
だからといって低い数字のままだと相談会の機会を減らされるため給与は下がる。
環境に左...続きを読む(全496文字)

【良い点】
平均よりは稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差によって集客に差がある。
インセンティブが基本的にない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年間成績(代理店手数料)の10%が次年度の給料に歩合給として上乗せされる。基本給も業界の中では多めで比較的安定する。
自身の成果がダイレクトに...続きを読む(全304文字)

【良い点】
他の保険会社に比べると
チームで目標を追っていく形なので
営業としては緩いと思う。
実績がいかなくとも、店舗に貢献
できれば、給料はそこそこも...続きを読む(全162文字)

【良い点】
月給は安定している。営業成績によって左右されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は営業成績にもよるが年間で3ヶ月分...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界にありながらインセンティブがなく固定給と賞与のみなので収入は低くなります。
会社業績も落ち込んでいるので昇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも営業の数字でしか見られないので、成績が良ければ年収も上がると思います。評価制度に関しては、年に２回の面談があるのでその時の成績が良...続きを読む(全223文字)

【良い点】
以前はやればやるだけ評価に反映されていたが、評価制度が変わり、特に伊藤忠が親会社になってからは良い言い方をすれば安定企業になってしまった。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上期下期にわけてきちんと評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価にバラつきがある続きを読む(全63文字)

【良い点】
成績が上がれば店長昇格、や給与アップにはつながるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれ以外のところは不透明で、何が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やる気さえあれば、営業成績のインセンティブが翌年度以降に給与にプラスされるため、営業職で稼ぎたい人、向上心が高く努力し続けられる人には向いてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ベースが固定給であるため、安定した給与体系である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した給与体系ではあるが、年次が上がってもあま...続きを読む(全135文字)

給料に関しては、営業事務（一般）で何年勤めても、年収は横ばい。入社3～4年目くらいからずっと変わらない。

営業事務の1つ上のランク主任があるが、到底なれ...続きを読む(全390文字)