富澤商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多いので、女性も発言力を持つことは可能かと思います。また、人事にも女性がいるため、何かあった際には相談などはしやすいかとは思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるが、ジメッとはしておらずわりとカラッとしているのが非常に魅力的だった。プライベートでも飲みに行くような仲の良い社員も多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
創業年数がそれなりであるわりに柔軟な考え方をする人が多く、(ここ数年で人員が多く入れ替わっているためか？)働き方について新たな取り組みが敷か...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役の気分次第としか思えない曖昧な評価制度に不満を持つ社員が多かった。また、店舗では社員の離職率が異様に高く、私...続きを読む(全200文字)

・ライバル企業
ライバル企業は思いつく限りで、強力な3社が競合しています。取引先が非常に多く重なっており、各会社と取引先でのオリジナルブランド商品の...続きを読む(全232文字)

店舗によるが、数千点以上取扱のあるため、見たこともない商品がたくさんある。
昨今、輸入商材が増えてきているので、商品の使い方や独自のレシピを考えてお客...続きを読む(全195文字)

店舗によるが人間関係は良い方。取り使い商品数が多いため、商品知識が豊富であるのはもちろんのこと、各々強みがあり、極めている人が多い。
店舗では、管理職...続きを読む(全170文字)

飲食関係の知識が増えるため、職種では、バイヤー・実演販売員(他県他店舗の実演販売)・パン講師(知識と経験があれば、自宅でパン教室が開講可能)、フードコー...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについて。シフト制勤務のため、休みは不定期だが販売職にしては「有給」が取りやすい環境である(店舗人員数や店長の裁量による)。女性社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、各種手当（残業手当・資格手当など）および賞与によって構成されております。
また、業務内容や成果に応じてインセンティブが支...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本給は年々上がっていきます。
昇給額は10,000円/年程度で、年に一回昇給があります。(毎年4月)
昇給幅は9月末の行動評価をもとに決定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普通にやっていれば普通の評価がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を損ねると評価に影響するので注意が必要...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業所ごとに業績が良いとボーナスに加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、自己評価と上長の評価のため、上長からよく思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが多いので、年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくい。特に産休・育休を取ったり、残業が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やる気があり、かつ上の指示を黙って実行する人にはチャンスはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、活気ある職場、とい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価基準の仕組みが明確で改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りはあまり評価の対象にならないので、どの部署に配属さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料はあまりよくないなとおもいます。商社と聞くと、いいようにおもいますが、そこまで良いと感じたことはないです。ただ、事務職の人と総合職の人で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事務の中では平均的な年収です。ただあまり残業がないので、残業代で稼ぎたいとかな人は稼げないかと思います。続きを読む(全58文字)