富澤商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い職場ではあるが、ジメッとはしておらずわりとカラッとしているのが非常に魅力的だった。プライベートでも飲みに行くような仲の良い社員も多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
創業年数がそれなりであるわりに柔軟な考え方をする人が多く、(ここ数年で人員が多く入れ替わっているためか？)働き方について新たな取り組みが敷か...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役の気分次第としか思えない曖昧な評価制度に不満を持つ社員が多かった。また、店舗では社員の離職率が異様に高く、私...続きを読む(全200文字)

・ライバル企業
ライバル企業は思いつく限りで、強力な3社が競合しています。取引先が非常に多く重なっており、各会社と取引先でのオリジナルブランド商品の...続きを読む(全232文字)

・給与
新卒、中途に関わらず、とにかく上司に気に入られるよう取りいることと、売上を前年比以上を維持・向上させることが給与UPの道です。上司に嫌われた...続きを読む(全195文字)

店舗によるが、数千点以上取扱のあるため、見たこともない商品がたくさんある。
昨今、輸入商材が増えてきているので、商品の使い方や独自のレシピを考えてお客...続きを読む(全195文字)

店舗によるが人間関係は良い方。取り使い商品数が多いため、商品知識が豊富であるのはもちろんのこと、各々強みがあり、極めている人が多い。
店舗では、管理職...続きを読む(全170文字)

飲食関係の知識が増えるため、職種では、バイヤー・実演販売員(他県他店舗の実演販売)・パン講師(知識と経験があれば、自宅でパン教室が開講可能)、フードコー...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについて。シフト制勤務のため、休みは不定期だが販売職にしては「有給」が取りやすい環境である(店舗人員数や店長の裁量による)。女性社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が整っていて、復帰して働いている方も居ました。復帰後に別の部署へ配属という場合もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)

【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)