富澤商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い職場ではあるが、ジメッとはしておらずわりとカラッとしているのが非常に魅力的だった。プライベートでも飲みに行くような仲の良い社員も多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
創業年数がそれなりであるわりに柔軟な考え方をする人が多く、(ここ数年で人員が多く入れ替わっているためか？)働き方について新たな取り組みが敷かれ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役の気分次第としか思えない曖昧な評価制度に不満を持つ社員が多かった。また、店舗では社員の離職率が異様に高く、私自...続きを読む(全200文字)

・ライバル企業
ライバル企業は思いつく限りで、強力な3社が競合しています。取引先が非常に多く重なっており、各会社と取引先でのオリジナルブランド商品の開...続きを読む(全232文字)

・給与
新卒、中途に関わらず、とにかく上司に気に入られるよう取りいることと、売上を前年比以上を維持・向上させることが給与UPの道です。上司に嫌われたら...続きを読む(全195文字)

店舗によるが、数千点以上取扱のあるため、見たこともない商品がたくさんある。
昨今、輸入商材が増えてきているので、商品の使い方や独自のレシピを考えてお客様...続きを読む(全195文字)

店舗によるが人間関係は良い方。取り使い商品数が多いため、商品知識が豊富であるのはもちろんのこと、各々強みがあり、極めている人が多い。
店舗では、管理職が...続きを読む(全170文字)

飲食関係の知識が増えるため、職種では、バイヤー・実演販売員(他県他店舗の実演販売)・パン講師(知識と経験があれば、自宅でパン教室が開講可能)、フードコーデ...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについて。シフト制勤務のため、休みは不定期だが販売職にしては「有給」が取りやすい環境である(店舗人員数や店長の裁量による)。女性社員も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)