博報堂ＤＹアイ・オーの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは取れている場所とそうでない場所の差が激しい。入社時の配属や異動で全然雰囲気が変わるので注意し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主張が強い人が優先される印象があるので、堅実にやっている人たちが損をしているのではないかと感じる時がある。平等を謳...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員の割合が高いのでライフイベントに関しては安心して調整ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが故の独特な雰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業の特例子会社なので、よほどのことがない限り倒産はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスにも限界があり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇取得推進が進められていて、有給は非常に取り易い。実動時間も7時間と短めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に女性が多い。一般社員にも女性が多いので、産休・育休も取得しやすく、復帰もスムーズにできる。小さい子供のいる社員は男性でも女性でも時短で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ランクによって基本給が決まる。給与は低め。経験を積んでいけばそれなりに昇給できる。仕事の達成率や習熟度が低い社員は昇給が緩やかだが、仕事ができ...続きを読む(全200文字)