森六ケミカルズ・オーバーシーズ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務経理部門はもちろんのこと、比較的営業の女性採用も多く、管理職への登用も増やしていこうとしていた。産休や育休も積極的に取っていた方も多かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長は会社を変えようとし事業買収も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪ければ、役員の方がます責任を取るべ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分次第だが、積極的に外勤を進めてるので、訪問しお客さんと仲良くなれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額取引は進めて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格すると下がることはない。(部課長は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を5〜10年スパーンで人を伸ばしていこうとするイメージ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員同士は非常に話しやすく、みんな優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の50代以上の方が増えてあり、主張が強い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時の話ではあるが通常業務後や残業後によく先輩にちょっと食事行こうと誘われて飲みに行っていた。2件目行くこともあったがお金は大体先輩が多分に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休の制度は整備されており、正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司が女性部下に辛く当たり、部下が退職し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社する理由であった福利厚生の手厚さはおおよそ期待通りであった。また、社員は温かい雰囲気の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用いただく際は休み易いとのことだったが、実際は休みづらい環境であった。
毎朝朝礼で社訓の読み合わせがあり気にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でも意見を発信しやすい雰囲気があり、上司や先輩にも相談しやすい環境です。部署間の距離も近いため、業務を進める中で幅広い知識や経験を得られ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よくも悪くも穏やかな会社なので、ぎすぎすした空気間はない。慣れてしまえば自由に自分のペースで作業できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給油のボタン押しがメインで、定期的な締め作業、作業と簡単なトイレ掃除、タオルたたみだけだったので仕事は楽でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
車が好きで、お客様と関わる仕事にも興味があり入社しました。給油や接客を通して幅広い年代の方と関われる点をはじめ、地域のお客様を支える仕事に魅...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本法人は外資特有のギスギスした人間関係は感じられず、社長を含め気さくな社員が多くとても働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒時は、単なるモノ売りではなく、国内外を跨いで多様な商材・業界に関われる仕事をしたいと考えていた。
その中でNX商事は、物流機能を持ちなが...続きを読む(全553文字)

【良い点】
比較的厳しいと聞いていたが、安定した企業基盤のもと、自身の成長を築けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への意見を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最終面接の際に最後の質問で「本当に何でも答えるよ！給料・残業のこと何でも」とおっしゃっていただき、実際私が配属される部署では残業が多い方なの...続きを読む(全115文字)