森六ケミカルズ・オーバーシーズ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務経理部門はもちろんのこと、比較的営業の女性採用も多く、管理職への登用も増やしていこうとしていた。産休や育休も積極的に取っていた方も多かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長は会社を変えようとし事業買収も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪ければ、役員の方がます責任を取るべ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分次第だが、積極的に外勤を進めてるので、訪問しお客さんと仲良くなれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額取引は進めて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格すると下がることはない。(部課長は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を5〜10年スパーンで人を伸ばしていこうとするイメージ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員同士は非常に話しやすく、みんな優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の50代以上の方が増えてあり、主張が強い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時の話ではあるが通常業務後や残業後によく先輩にちょっと食事行こうと誘われて飲みに行っていた。2件目行くこともあったがお金は大体先輩が多分に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休の制度は整備されており、正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司が女性部下に辛く当たり、部下が退職し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前に汚れ仕事(物理的に)が多々あると聞いていたのでそこをしっかり伝えてくれたのは良かったと思う。
実際どの程度汚れる仕事なのかは部署にも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはり賞与の多さに引かれて入社したが、そのままの金額が給与としていただけたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料の良さで入社を決めました。また残業も少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅等の働き方を選択する場が少ないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
70年以上続いているし、生活必需品である燃料を扱っていることもあり安定していると思い入社を決めました。
入社前の会社説明や面接で聞いた仕事内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日通ブランドによる知名度を活かした営業力はあり。とくに物流業界においては信用力があり、他の企業と一線を画していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員がいい人が多くお客さんと話すことができて楽しい
整備について知れるので将来役に立つことが多いと感じる
洗車など沢山するので運動不足解消に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
数か月にわたり客先を引継ぎやっていくということ。
(ただし上長によっては、本当に丸投げすることもあるため人による。)
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内全体で、改善しながら成長しているような状態が続いているので、意見があれば通りやすいです。チャレンジしやすい環境にあり、自分のやりたいこと...続きを読む(全275文字)

【良い点】
エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)