森六ケミカルズ・オーバーシーズ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務経理部門はもちろんのこと、比較的営業の女性採用も多く、管理職への登用も増やしていこうとしていた。産休や育休も積極的に取っていた方も多かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員同士は非常に話しやすく、みんな優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の50代以上の方が増えてあり、主張が強い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長は会社を変えようとし事業買収も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪ければ、役員の方がます責任を取るべ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分次第だが、積極的に外勤を進めてるので、訪問しお客さんと仲良くなれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額取引は進めて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時の話ではあるが通常業務後や残業後によく先輩にちょっと食事行こうと誘われて飲みに行っていた。2件目行くこともあったがお金は大体先輩が多分に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
森六に入社した当時では、専門知識を活かせる環境が整っており化学系の知識を活かして顧客との技術的なやり取りを行うことでやりがいを感じられると思...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休の制度は整備されており、正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司が女性部下に辛く当たり、部下が退職し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス業界自体が電化住宅や都市ガスにシェアを奪われがちな状況であり、さらに他プロパン業者との客の取り合いに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが、社員食堂など利用出来た事。ボールペンとか作業に必要なものは会社が用意してくれた事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
私の場合は事務所閉鎖と大阪転勤を断った退職ですので、退職そのものに印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与が年3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。評価制度がない？こと。
やってもやらなくても賞与などに反映さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職できた、数多くの場所を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や現場対応にはやりがいがありまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司も同僚も基本良い人が多くフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店によっては夜勤などもあるため家族との時間が取れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い、休みが少い、希望休も取れたが上司に依っては事細かに理由を聞かれたりした...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)

【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)