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三谷産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三谷産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三谷産業の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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三谷産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三谷産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は幅広い事業領域に携われる点に魅力を感じていましたが、実際には裁量や挑戦の機会が限られており、定型業務が中...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに現場に入ることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請職人がキツすぎる。怒鳴りはがり。そういう業界なのはわかっているが現...続きを読む(全107文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー気質のある企業だと思い入社した。
    また、若いうちから一つの分野に精通して仕事をさせてもらうことができると思っていた。
    【気になるこ...続きを読む(全204文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を任せてもらえることが多く、日々スキルアップしないとやっていけません。その為、この会社で長く働くと他の企業でも通用...続きを読む(全280文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北陸、特に金沢ではかなり知名度がある会社なので、あまり有名じゃない会社に入ったと思っていた首都圏出身者が金沢配属になると、良い意味でギャッ...続きを読む(全201文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルのない人達が偉そうにしている事(SQLも書けない人間が技術者と言っている)
    本社部門の人間の給与が高い。
    ...続きを読む(全181文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな感じ、社員食堂もしっかりしていた。福利厚生は非常に良かった、特に独身向けの寮が完備されており非常に良かった。
    【気になる...続きを読む(全165文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風:閉鎖的 真面目 几帳面 コンプライアンス細かすぎる。
    中途採用の人間は出世できない。良くて課長かもしくわ担当部長程度。
    人間性は良い。社風的に...続きを読む(全210文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な事業展開やベトナムへのビジネス展開より、入社した後のキャリアパスの可能性が非常に広いであろうと感じました。
    他に北陸でのネームバリューや、創業8...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三谷産業の 他のカテゴリの口コミ

    三谷産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者に対してもさん付けで呼んで良かったり、喫煙所でフランクに話せる人も居て受け入れてもらうことが出来ればフランクに仕事が出来る
    飲み会や社...続きを読む(全244文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北陸では名前がある程度知られていますので、北陸では引き続き事業を継続的に伸ばしていけるのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークや時短勤務を利用することが出来るので、個人の都合に合わせた働き方を選択できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度...続きを読む(全100文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の受講や、セミナーイベントへの参加は行きたいと言えば参加させて貰えます。個人のやる気次第でスキルアップ出来ると思います。続きを読む(全68文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク、フレックス勤務はできる。
    部署にもよるが、当時テレワークは割としやすかった。子供が熱を出した時など、テレワークにして貰えたり、柔...続きを読む(全193文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔よりは大分改善されたようだが、長くいる人はパワハラ気味な人も多い。また、若い頃長時間労働が当...続きを読む(全158文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は利用できれば手厚い、借上社宅となって結構な額の補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は若手の女性と男性の独...続きを読む(全129文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価システムはしっかりしていて、細かく採点項目があるが、それが機能しているかは部署による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収につ...続きを読む(全176文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業が多角化しているので、営業提案が事業を跨いで行えるのやりがいになると思う続きを読む(全38文字)

    三谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    多角化戦略を取っているので、将来的な凋落は起きにくいと思う続きを読む(全29文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全77文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない、家からも近かった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

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    日本ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)

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    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オダギリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもやりやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全にトップダウンの会社で、言われた作業や課された案件をこなすイメージ。
    先輩も「背中を見て覚えろ」のような方が多く、手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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    エア・ウォーター西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野でチャレンジできるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガスを扱っている以上しかたのないことではあるが、とにかく呼び出し...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三谷産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三谷産業株式会社
    フリガナ ミタニサンギョウ
    設立日 1949年8月
    資本金 48億800万円
    従業員数 3,597人
    売上高 1030億7200万円
    決算月 3月
    代表者 三谷 忠照
    本社所在地 〒920-0863 石川県金沢市玉川町1番5号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 706万円
    電話番号 076-233-2151
    URL https://www.mitani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131759

    三谷産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。