森六ケミカルズ・オーバーシーズ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務経理部門はもちろんのこと、比較的営業の女性採用も多く、管理職への登用も増やしていこうとしていた。産休や育休も積極的に取っていた方も多かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長は会社を変えようとし事業買収も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪ければ、役員の方がます責任を取るべ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分次第だが、積極的に外勤を進めてるので、訪問しお客さんと仲良くなれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額取引は進めて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格すると下がることはない。(部課長は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を5〜10年スパーンで人を伸ばしていこうとするイメージ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員同士は非常に話しやすく、みんな優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の50代以上の方が増えてあり、主張が強い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時の話ではあるが通常業務後や残業後によく先輩にちょっと食事行こうと誘われて飲みに行っていた。2件目行くこともあったがお金は大体先輩が多分に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
森六に入社した当時では、専門知識を活かせる環境が整っており化学系の知識を活かして顧客との技術的なやり取りを行うことでやりがいを感じられると思...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は期待薄。完全な割り切りと、給与を求める人向けの職場

この会社において「長期的な...続きを読む(全542文字)

【良い点】
営業担当になると電話対応の機会が多くなるので、コミュニケーション能力はかなり身につくと思う。
個人のお客様だけでなく法人の方々の相手もするの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに関しては毒劇物など試験手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特になく、寂しい印象。
もう少し他の手当...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後の一般的な研修を経たのち、製油所配属者は習得が必要な業務遂行能力やスキルに従い、座学やOJTによる教育を受ける。資格取得も奨励されてお...続きを読む(全512文字)

【良い点】
スキルアップは自身がどれほど上を目指したいかによる。それによって転勤先や資格を取ったりしている人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は一応ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界情報、製品情報など深堀した内容の研修とは程遠く、OJTで自ら身に付け...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格手当があること、もし合格するとそれにかかった費用は返ってくる。
自分のスキルや資産にもなるのでもし退職しても生きるので非常にありがたい。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に関連する資格については、会社からの補助を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に難易度の高い資格を取得して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験の業務でも安心して学べる環境です。
業務を通して幅広い経験を積むことができ、スキルアップにつながります。
先輩...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人の顔色を伺う能力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、教育体制は整っていない。とりあえず、やれってス...続きを読む(全83文字)