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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人神戸YMCAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人神戸YMCAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人神戸YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人神戸YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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公益財団法人神戸YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人神戸YMCAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化に対して、対応していくのについていけてない印象はあります。
もともとが青少年育成団体ですので、そのプログラムにこだわることはよくわかるのですが、採...続きを読む(全166文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財団法人と聞くと、不安定に聞こえますがアメリカを主として、たくさんの海外にYMCAはあるので、将来性や安定感はあると思います。ただ、やはり営利目的の事業で...続きを読む(全165文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社との明確な差別化がないので、競争力に劣り、業績悪化に繋がっていました。
ボランティア団体、公益財団法人という特殊な業種から、そもそもライバルの動...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人神戸YMCAの 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不安定さが昔はあったのでは無いかと思われる
引退した方は学校職に着いている人も少なくは無い
起業したひともいる続きを読む(全61文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性のある保育をしている
日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当もなく、手取りでもかなり低い金額だった為自立するというのは難しいなと感じた為
ボランティアの精神というものがと...続きを読む(全95文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預けて...続きを読む(全136文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事も一定はあり、行事などでの残業についても残業代がつくといったことは全くなかった続きを読む(全66文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども取り入れられている
真似たいと思える先輩が多くいらっしゃった為いい環境だと感じた
優しい方が多いので、分からないことなど一から丁寧に...続きを読む(全98文字)

学校・官公庁・団体(団体)の事業の成長・将来性の口コミ

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所なので倒産する、解雇などの心配はなく社員なら将来は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性は何年か続けている方も...続きを読む(全100文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力発電は日本の電力供給に欠かせない。よって、このような機関は長きにわたって必要とされると思う続きを読む(全48文字)

独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITやデジタルに関わる事業を展開しているので、今後も伸びて行く分野であり必要とされると思う。幅広い事業をしているところも魅力だと思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広報
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外務省が派遣員・専門調査員制度をやめない限りこの職種はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は英語以外の受験者が少...続きを読む(全104文字)

東京大神宮の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神社はいつも賑わっており、結婚式の予約もかなりあるので安定してはいると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列です。続きを読む(全76文字)

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本のエネルギーを俯瞰的に見ながら、開発や流通の支援を行う組織であるため、無くなることはないと思われる。逆に言えば、近いうちに急成長することもないと思う。続きを読む(全77文字)

一般社団法人飯田下伊那薬剤師会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エッセンシャルワーカーなのでなくならない。薬剤師や病院は今後も無くならないと思う。安心してよいです。続きを読む(全56文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ODA予算は縮小の一途で、人員削減を目指していることをあからさまに話されていた。嘱託職員がとても多く、人の入れ替わ...続きを読む(全117文字)

福岡県商工会連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会員数は毎年減少している。
商工会によっては財政が厳しく、建物の老朽化が激しい。
職員は減る一方で、無駄な仕事が多...続きを読む(全167文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

発展途上国がある限り、将来性はあると感じる。続きを読む(全22文字)

公益財団法人神戸YMCAの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人神戸YMCA
フリガナ コウベワイエムシーエー
従業員数 77人
本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町2丁目7番11号
URL https://www.kobeymca.org/
NOKIZAL ID: 1582803

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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