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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人神戸YMCAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人神戸YMCAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人神戸YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人神戸YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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公益財団法人神戸YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人神戸YMCAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化に対して、対応していくのについていけてない印象はあります。
もともとが青少年育成団体ですので、そのプログラムにこだわることはよくわかるのですが、採...続きを読む(全166文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財団法人と聞くと、不安定に聞こえますがアメリカを主として、たくさんの海外にYMCAはあるので、将来性や安定感はあると思います。ただ、やはり営利目的の事業で...続きを読む(全165文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社との明確な差別化がないので、競争力に劣り、業績悪化に繋がっていました。
ボランティア団体、公益財団法人という特殊な業種から、そもそもライバルの動...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人神戸YMCAの 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不安定さが昔はあったのでは無いかと思われる
引退した方は学校職に着いている人も少なくは無い
起業したひともいる続きを読む(全61文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性のある保育をしている
日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当もなく、手取りでもかなり低い金額だった為自立するというのは難しいなと感じた為
ボランティアの精神というものがと...続きを読む(全95文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預けて...続きを読む(全136文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事も一定はあり、行事などでの残業についても残業代がつくといったことは全くなかった続きを読む(全66文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども取り入れられている
真似たいと思える先輩が多くいらっしゃった為いい環境だと感じた
優しい方が多いので、分からないことなど一から丁寧に...続きを読む(全98文字)

学校・官公庁・団体(団体)の事業の成長・将来性の口コミ

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では旅客が来なくなり、かなり打撃を受けていました。観光業なのでまたこのような蔓延病が流行ると厳しいと思います。続きを読む(全65文字)

公益社団法人やどかりの里の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・歴史ある会社で、50年以上変わらない理念を掲げで活動している
・障害福祉業界での信頼は厚い
・職員の専門性が高い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)

京都商工会議所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

京都の街自体がインバウンドが復活して盛り上がっているので、それに伴って商工会議所の仕事も増えるだろう。続きを読む(全51文字)

一般財団法人新日本検定協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
輸出・輸入の特に液体化学品の取り扱いが収入の多くを占めているが、近年日本の化学系産業の衰退をみていると将来が不安に...続きを読む(全111文字)

長野県商工会連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商工会の存在意義はありません。
はっきり言って国民の血税が無駄になっています。
経営のけの字も知らない人が経営指導...続きを読む(全534文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼が...続きを読む(全129文字)

公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維の検査をしています。営業が生地や製品を持ってくるので、それらを試験サイズに切り分け、定時以内に担当が試験を行います。JIS規格に則って試験...続きを読む(全236文字)

一般社団法人ジャパンケネルクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
血統書の発行がなくなることはないため、将来性はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員とのやり取りに郵送、電話、FAXが多用されて...続きを読む(全124文字)

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所なので倒産する、解雇などの心配はなく社員なら将来は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性は何年か続けている方も...続きを読む(全100文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力発電は日本の電力供給に欠かせない。よって、このような機関は長きにわたって必要とされると思う続きを読む(全48文字)

公益財団法人神戸YMCAの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人神戸YMCA
フリガナ コウベワイエムシーエー
従業員数 77人
本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町2丁目7番11号
URL https://www.kobeymca.org/
NOKIZAL ID: 1582803

公益財団法人神戸YMCAの 選考対策

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