公益財団法人神戸ＹＭＣＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不安定さが昔はあったのでは無いかと思われる
引退した方は学校職に着いている人も少なくは無い
起業したひともいる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当もなく、手取りでもかなり低い金額だった為自立するというのは難しいなと感じた為
ボランティアの精神というものがと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預けて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修なども取り入れられている
真似たいと思える先輩が多くいらっしゃった為いい環境だと感じた
優しい方が多いので、分からないことなど一から丁寧に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主体性のある保育をしている
日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

【良い点】
個人的な事情で退職したのですが、対応も非常に丁寧で最後まで温かくしてくださいました。
その後も繋がりがあり、しっかりと向き合うコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇やテレワークを自分都合で取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰っている人が多いです（管理職は別）。働く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク（週3が上限）などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、育児休暇や短時間勤務など融通がききます。繁忙期のみ残業が発生するが、1日２時間程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
予算の関係から残業はなるべくしないように指示が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
要人対応があると夜中まで便宜供与をする必要が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日出勤等はほぼないので、プライベートとの両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あるので、業務後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートは取れないですが同僚との時間が楽しい職場でしたのでそのことを気になることはありませんでした。同僚であり仲間のような雰囲気の事務所で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので結果的に有給休暇をとりずらい雰囲気になる。
もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規社員なので，有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される大使館によって忙しさは全く異なります。小さい大使館...続きを読む(全221文字)