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公益財団法人神戸YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人神戸YMCAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人神戸YMCAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人神戸YMCAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人神戸YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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公益財団法人神戸YMCAの 学生による会社の評価

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社風・文化
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公益財団法人神戸YMCAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども取り入れられている
真似たいと思える先輩が多くいらっしゃった為いい環境だと感じた
優しい方が多いので、分からないことなど一から丁寧...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歴史のある企業で、研修制度や、OJT、また危機管理マニュアルなどは、非常に優れていたと思います。また、その道の専門家や大学教授など、著名な方を講師に招き...続きを読む(全220文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 団体職員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早い話が何でも屋です。部署で必要な業務はお金のことから集客、顧客対応まで全部やります。
    若いうちから幅広く学ぶことはできるのはメリットですが、専門性を...続きを読む(全165文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は「人」についてがほとんど。
    一般企業のように、知識や技術についてのスキルアップというのではなく、
    子どもとの接し方・安全・暴力などについてが殆...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人神戸YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
    家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
    【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不安定さが昔はあったのでは無いかと思われる
    引退した方は学校職に着いている人も少なくは無い
    起業したひともいる続きを読む(全61文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主体性のある保育をしている
    日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当もなく、手取りでもかなり低い金額だった為自立するというのは難しいなと感じた為
    ボランティアの精神というものが...続きを読む(全95文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
    お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預け...続きを読む(全136文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
    地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰りの仕事も一定はあり、行事などでの残業についても残業代がつくといったことは全くなかった続きを読む(全66文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人的な事情で退職したのですが、対応も非常に丁寧で最後まで温かくしてくださいました。
    その後も繋がりがあり、しっかりと向き合うコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一般社団法人岡崎市医師会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)

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    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

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    公益財団法人静岡県文化財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

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    真宗大谷派の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得ら...続きを読む(全115文字)

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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
    勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

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    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
    詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人神戸YMCA
    フリガナ コウベワイエムシーエー
    従業員数 77人
    本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町2丁目7番11号
    URL https://www.kobeymca.org/
    NOKIZAL ID: 1582803

    公益財団法人神戸YMCAの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。