公益財団法人神戸ＹＭＣＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主体性のある保育をしている
日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当もなく、手取りでもかなり低い金額だった為自立するというのは難しいなと感じた為
ボランティアの精神というものがと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預けて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事も一定はあり、行事などでの残業についても残業代がつくといったことは全くなかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

【良い点】
個人的な事情で退職したのですが、対応も非常に丁寧で最後まで温かくしてくださいました。
その後も繋がりがあり、しっかりと向き合うコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多くの女性が働いていますし、男女間の差は感じませんでした。
特に責任あるポジションには女性の方もいらっしゃいましたし、どなたでも発言がしやすく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
利用者も職員の方も非常に熱意を持ち、意識が高くとても仕事をしやすい環境でした。
備品も揃っており、建物や設備も新しく非常に快適に仕事ができます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規なのでとくに気にはしていなかった。
ただ、正規は退職者も珍しく無いため、ワークライフバランスや収入はしんどさがあるかもしれない。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もともと官庁主導で発足し、一般財団法人化した団体なので、業務量に比例した給与形態はあるが、民間と異なり、成果主義ではないので、評価制度はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手でも事業所の責任者となるため、いち従業員よりも高い視野で業務や界隈を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められ、教育や研修のようなものはほとんどないまま実務に入るほかない。eラーニングの機会は提供されるが、残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと休日出勤や残業が更に増加し、手当に見合わない昇格となる。
スキルアップしたいなら自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
民間で通用する事はあまりないのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことだけをやっていたらば、転職には難しいであろう続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒1年目では上限があるものの、自己研鑽の費用への全額サポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は自己研鑽の費用へ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で、教えてる暇がなく、人間関係もギクシャクしてる店が多い。社員教育も始めは本部がしてくれるが、その後は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必要であれば希望の研修プログラムを受けられるが、基本は自己研鑽によることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公財なので資金が厳し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の段階から、大きな案件を任されることが多い。人事交流の制度もあり、希望する人は積極的に手を挙げることが可能。続きを読む(全62文字)