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公益財団法人神戸YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人神戸YMCAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人神戸YMCAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人神戸YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人神戸YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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公益財団法人神戸YMCAの 学生による会社の評価

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社風・文化
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公益財団法人神戸YMCAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    周りの先輩方は年が近くとても気さく優し方が多かったです。また、教育関連の業界なので、子ども~大学生までの幅広い年齢の人と関わることができるところが魅力で...続きを読む(全152文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ただ楽しいだけで、お金にはならない。家庭を持って生活していけない。拘束時間は長く、ほぼボランティアの職場。ただ、楽しいことには違いないので、お金に余裕の...続きを読む(全164文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
    家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
    【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    不安定さが昔はあったのでは無いかと思われる
    引退した方は学校職に着いている人も少なくは無い
    起業したひともいる続きを読む(全61文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主体性のある保育をしている
    日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当もなく、手取りでもかなり低い金額だった為自立するというのは難しいなと感じた為
    ボランティアの精神というものが...続きを読む(全95文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
    お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預け...続きを読む(全136文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰りの仕事も一定はあり、行事などでの残業についても残業代がつくといったことは全くなかった続きを読む(全66文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修なども取り入れられている
    真似たいと思える先輩が多くいらっしゃった為いい環境だと感じた
    優しい方が多いので、分からないことなど一から丁寧...続きを読む(全98文字)

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    公益財団法人神戸YMCAの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人的な事情で退職したのですが、対応も非常に丁寧で最後まで温かくしてくださいました。
    その後も繋がりがあり、しっかりと向き合うコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    「(基礎研究をメインにした)学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縁の...続きを読む(全226文字)

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    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由:在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ:特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

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    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
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    ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
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    経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
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    最近、官僚主義が進んでいるのでは?エリート臭...続きを読む(全81文字)

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    一般社団法人熊本市医師会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    学生の頃、就職課の先生や主任の先生によく勧められたため。最初入った頃は、1ヶ月は教えてくれる人がつくけど次のシフトを覚えるごとに前教えてもら...続きを読む(全96文字)

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    独立行政法人農畜産業振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、やりがいを感じられるいい仕事だと思っていたが、何年かして、あまりにもルーチンワークな部分や、制度そのも...続きを読む(全99文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している?続きを読む(全70文字)

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    太陽有限責任監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界をまたいだクライアント様をみることができるため、そこが魅力で入社いたしました。事実、いろんな業態のクライアント様と接することができ、とて...続きを読む(全85文字)

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    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会的に重要な業務に関わるため、使命感を持って働ける点は入社前の期待どおりで、やりがいを感じる部分も多かったです。
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    公益財団法人神戸YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人神戸YMCA
    フリガナ コウベワイエムシーエー
    従業員数 77人
    本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町2丁目7番11号
    URL https://www.kobeymca.org/
    NOKIZAL ID: 1582803

    公益財団法人神戸YMCAの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。