公益財団法人神戸ＹＭＣＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇進はあるし比較的若くてもポジションに付いている方もいる。
家族で職員も多いが、平は高級とりではないような感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
主体性のある保育をしている
日々子どもたちと関わり成長を感じられることができる続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性のみの職場ではあったが、職員の雰囲気もとてもよく人間関係で悩むといったことは全くなかった
お子さんがいらっしゃる職員は系列の保育園に預けて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
保育理念や、職場の雰囲気がとてもいいと感じられた為
地域がら保護者の方もとてもい方が多いという印象続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事も一定はあり、行事などでの残業についても残業代がつくといったことは全くなかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実家から通勤するというのが当たり前のスタイルだった為、住宅手当などは対応されていなかった続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修なども取り入れられている
真似たいと思える先輩が多くいらっしゃった為いい環境だと感じた
優しい方が多いので、分からないことなど一から丁寧に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
多くの女性が働いていますし、男女間の差は感じませんでした。
特に責任あるポジションには女性の方もいらっしゃいましたし、どなたでも発言がしやすく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
利用者も職員の方も非常に熱意を持ち、意識が高くとても仕事をしやすい環境でした。
備品も揃っており、建物や設備も新しく非常に快適に仕事ができます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そもそも全職員が1年契約の契約社員なので毎年退職できるチャンスが3月にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員が1年契約の契...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)