回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義な面が強いため、結果さえ出せばそれなりの収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績で年間50万円以上変わる。業績...続きを読む(全93文字)
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クルーガーグループ株式会社
クルーガーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーガーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクルーガーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力主義な面が強いため、結果さえ出せばそれなりの収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績で年間50万円以上変わる。業績...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にこれといってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまず上がらないと思ってください。職種が営業なので数字が上がら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績を上げればインセンティブも支給されるので、金銭面での評価は、わかりやすく、稼げる環境ではある。
最近は様々な商材を扱っているので、部署に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果さえ取れれば年収は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が悪ければ、残業代は発生せず基本給のみ。給与明細には実際に活動...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされており、支店の立ち上げと共に役職付きになる事が多い印象です。また、給与についてはインセンティブがつけばある程度形になるが...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
在籍当時は本社に1000万プレイヤーが何人かいた。やったらやった分だけインセンティブが支給される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一件の契約獲得毎に設定されたポイントの合計によって歩合が増えるため、契約を取れば取るほど給与に反映されたところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
結果を残せば評価される一般的な会社。辛い仕事と思われがちだが管理職になってしまえば自分差配で動くことができる。その分結果に対して求められる難...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スケジュールは自分である程度は組み立てられる。
しかし実績が上がらなければ同行されたりするので、そうなるとかなり辛いことになる。実績が上げら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢、在籍期間など関係なく契約をたくさん取れれば多くの報酬を得て、数字さえ取れればすぐに役職につくことも可能な環境だったと思います。
そして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成績次第ではたくさん給料貰えました。年次社歴は関係はありません。
評価も成績が全てでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取れれば月50万も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ取れば月50万くらいいくが現実は殆ど取れずに、逆に給料を減らさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
歩合が手厚く、頑張った分だけ給与が増えるという入社前の説明には間違いなかった。
また、歩合が手厚い営業会社には珍しく基本給も常識的な範囲で設...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりと歩合がもらえるので給料はいい。
ちゃんと頑張ってれば月50万円は貰える。
普通くらいに頑張っても月37万円は貰える。
サボったりし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った分は、コミッションとして年収に反映されますので、とてもやりがいがあり、収入アップに繋がります。
何ヶ月かに一度、ボーナスの制度もあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料に関しては、やればやっただけもらえるので、お金を稼ぎたい人にはちょうどいい会社だと思います。
また、歩合も天井なくどんどんのっていくの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は出来高によってインセンティブが支給される。すごい人だと年収一千万を超える人もいた。評価については成績よるので頑張れば上がるが、チーム戦...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる制度になっている。自分が頑張った分だけ数値化されてやる気にも繋がる。上司の人たちがやり方をしっかり教えてくれるのでやり方が分か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やればやるだけお金になるが、稼げている人は一握りで実際はほとんどが基本給のみ。営業に自信がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もなし。唯一いいところは千葉はいい人がいっぱいいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がきつすぎる。受信料の契約は基本...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働いて成果を上げた分だけ給料にも周りにも響くし成果を求められる割には受信料という認知度から数打てば当たるし打てる個人向けの飛び込みなので本人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場は取れば取るほど稼げます。副主任の役職も件数取って、メンバーを見れれば一年〜三年の間にすぐなれると思います。タイミングもあるので、なんと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給与はインセンティブありきなので、数字を取れなければ厳しい額面になるが、契約を取ればその分しっかりと還元してくれる。また人間関係を大事にする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合なので、契約が取れている分にはいいと思います。とれてる人で年収600〜900ぐらいです。外回りなので、時間の使い方が上手な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月休みが9日有り、ある程度は自分が休みたい日を決めれる自由な所は有りました。外営業なので自分のペースで仕事は出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人業績がよくても支店業績が悪いと休みが減る。休日は自由に決められるため、社歴が長い人ほど前半...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内イベントは多かった。
成績優秀者は旅行に行けたし、全社員が集まる運動会などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を出し続ければ年齢や社歴に関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長など重要なポジションが立候補という謎のシス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
座学研修は丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろって感じで、同行ついても教えてもらえない。現場出る前にサボり方ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間観察好きにはたまらない。
初対面でなぜ?って人間にたくさん会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動手段等自転車や徒歩なのは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の確保が全てって感じだったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に事業がなくなっているため、現在はあまり参考にならないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はとにかく優しく、稼げるなど良いことしか言われなかったが、現場初日で全てを知る。
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性で良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHK受信料業務が終了し、営業代行など様々な業務にシ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は1つもありません。
今後も良い点が増えることはないでしょう。
期待するだけ無駄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界的にも年収は高い方ではないと入社前から覚悟はしていたが、業務量や早朝深夜にわたる勤務時間の負担を考えると違和感を覚えた。賞与はそれなりに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスなどはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が高い訳じゃないところです
もう少し上げてくれれば従業員も士気が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、毎月の基本給は業界水準と比べて特別低いわけではないものの、賞与が支給されない点は不満でした。業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあ、作業の割には悪くなかったんじゃないかなとは思いますね。大したことをしていたわけではないので。場所にもよるのでしょうね。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大型トラックドライバーで120日/年も休みを取って、年収550万円とは中小の運送会社ではありえないほど良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は業績によって大きく左右され、業績の良い時には驚くほどの支給額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うのかも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給ですが、最低賃金よりは少し高めの設定なのが良いと思います。ある程度の評価制度はあるようには思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、成果や勤務態度によって昇給の機会もあります。業界水準と比較すると平均的な水準だと感じましたが、安定性を重視する方には適した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
物を運ぶという単純作業に見えるが、いかに効率的に作業をこなすかやチームで作業を行うチームワークはかなり身につくと思います。
また好きな時やお...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | クルーガーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーガーグループ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 代表者 | 辻野幸一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5428-1600 |
| URL | https://www.cruager.co.jp/ |
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