この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまず上がらないと思ってください。職種が営業なので数字が上がらな...続きを読む(全120文字)
クルーガーグループ株式会社 報酬UP
クルーガーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーガーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクルーガーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にこれといってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまず上がらないと思ってください。職種が営業なので数字が上がらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績を上げればインセンティブも支給されるので、金銭面での評価は、わかりやすく、稼げる環境ではある。
最近は様々な商材を扱っているので、部署によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果さえ取れれば年収は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が悪ければ、残業代は発生せず基本給のみ。給与明細には実際に活動し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされており、支店の立ち上げと共に役職付きになる事が多い印象です。また、給与についてはインセンティブがつけばある程度形になるが、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
在籍当時は本社に1000万プレイヤーが何人かいた。やったらやった分だけインセンティブが支給される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一件の契約獲得毎に設定されたポイントの合計によって歩合が増えるため、契約を取れば取るほど給与に反映されたところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
結果を残せば評価される一般的な会社。辛い仕事と思われがちだが管理職になってしまえば自分差配で動くことができる。その分結果に対して求められる難易...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スケジュールは自分である程度は組み立てられる。
しかし実績が上がらなければ同行されたりするので、そうなるとかなり辛いことになる。実績が上げられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢、在籍期間など関係なく契約をたくさん取れれば多くの報酬を得て、数字さえ取れればすぐに役職につくことも可能な環境だったと思います。
そして支...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成績次第ではたくさん給料貰えました。年次社歴は関係はありません。
評価も成績が全てでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取れれば月50万も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ取れば月50万くらいいくが現実は殆ど取れずに、逆に給料を減らされ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
歩合が手厚く、頑張った分だけ給与が増えるという入社前の説明には間違いなかった。
また、歩合が手厚い営業会社には珍しく基本給も常識的な範囲で設定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりと歩合がもらえるので給料はいい。
ちゃんと頑張ってれば月50万円は貰える。
普通くらいに頑張っても月37万円は貰える。
サボったりして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った分は、コミッションとして年収に反映されますので、とてもやりがいがあり、収入アップに繋がります。
何ヶ月かに一度、ボーナスの制度もありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料に関しては、やればやっただけもらえるので、お金を稼ぎたい人にはちょうどいい会社だと思います。
また、歩合も天井なくどんどんのっていくので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は出来高によってインセンティブが支給される。すごい人だと年収一千万を超える人もいた。評価については成績よるので頑張れば上がるが、チーム戦な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる制度になっている。自分が頑張った分だけ数値化されてやる気にも繋がる。上司の人たちがやり方をしっかり教えてくれるのでやり方が分から...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やればやるだけお金になるが、稼げている人は一握りで実際はほとんどが基本給のみ。営業に自信がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もなし。唯一いいところは千葉はいい人がいっぱいいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がきつすぎる。受信料の契約は基本ど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働いて成果を上げた分だけ給料にも周りにも響くし成果を求められる割には受信料という認知度から数打てば当たるし打てる個人向けの飛び込みなので本人の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場は取れば取るほど稼げます。副主任の役職も件数取って、メンバーを見れれば一年〜三年の間にすぐなれると思います。タイミングもあるので、なんとも...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給与はインセンティブありきなので、数字を取れなければ厳しい額面になるが、契約を取ればその分しっかりと還元してくれる。また人間関係を大事にする社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合なので、契約が取れている分にはいいと思います。とれてる人で年収600〜900ぐらいです。外回りなので、時間の使い方が上手な人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月休みが9日有り、ある程度は自分が休みたい日を決めれる自由な所は有りました。外営業なので自分のペースで仕事は出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の営業と比べると簡単に契約が取れる仕事であるも思う!完全歩合制ではないなめノルマを達成していなくても営業職と考えなければそこそこ貰える!ただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業会社であるため、実績に対する評価は公平で、しっかりと給与面で評価される。営業がしっかり稼ぎたいというモチベーションがあれば、満足できる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のノルマを達成しようが、毎日終電になる。役職就いても部下を待たないといけないため、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
稼ぎどきの土日以外で良いなら、いつでも好きな時に休める。個人戦のため、シフトを他人と合わせなくて良いところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客さんの当たりが強いので、社員は良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の機嫌を自分で取れない人が上司だと、下は苦労する...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強靭なメンタルが養われるので、他のどの営業にも行きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪い面にばかり目が向かう人が営業をし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数は少ないですが、ありがとうと言われる仕事です。あなただから契約したと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間訪問はど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大変な仕事だと覚悟して入ったので、ギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
(大変さを想像できなかった方はすぐ辞めるので)...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性営業ばかりなので、お客さんからの評判が良い。頑張れば男女差関係なく給与に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと外回りの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりないと思いますが、お客さんには断られることが多いのでやっていくうちに耐性はつくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済です。まず在職中の頃からテレビを見ない。もしくはテレビを置いていない。またはパソコンで...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | クルーガーグループ株式会社 |
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フリガナ | クルーガーグループ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 293人 |
代表者 | 辻野幸一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号 |
電話番号 | 03-5428-1600 |
URL | https://www.cruager.co.jp/ |
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