ＡＮＡ中部空港の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全113件）

【良い点】
コロナ時でもボーナスはあったが雀の涙
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、最近では若い子たちの入る隙間がなく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはパターン化されており予定が組みやすい。部署にもよるのかもしれないが早朝勤務・深夜勤務ができるなら手当がつくので稼げます。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生で提携各社含む航空券が安く買えることはすごく魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。基本は早番、早番、...続きを読む(全528文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで減給ありました。月給が低い分、ボーナスで補う会社であるが、ボーナスも低い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職手当の金額が割増しでもらえたこと。会社都合だったのでハロワークから失業手当も支給されたので退職後は困ることはなかったです。
【気になること...続きを読む(全184文字)

空港の自動化が進む中でこの先の人員の配置は不明瞭。他地方空港への出向などが業務として恒常的に出てくる可能性がある。基本的に全国出向可能かどうかは面接時に聞...続きを読む(全81文字)

繁忙期など旅客が多い場合はスピード感を求められる仕事となり、安全を考えつつ素早い決断が必要になる。年次が上がるにつれ責任者ポジションも任されるようになると...続きを読む(全101文字)

シフト制であり、残業は飛行機の運航状況が悪くなければ0で、残っていると注意される事がある。かと言って抱え込む業務はグループリーダークラス以下はほぼ無いので...続きを読む(全187文字)

社員用航空券は柔軟に使用でき、格安で飛行機に搭乗できる。しかし基本的には予約ができない航空券となるため、一般旅客の予約がない空席を利用した搭乗になり、予約...続きを読む(全98文字)

航空業界に憧れがあった為。
お休みが取りづらいのが辛いです。続きを読む(全30文字)

みんなが安全性・定時性・おもてなしを意識し、チームワークが発揮できる所が面白いです。続きを読む(全42文字)

有給が取りづらいと感じた為です。
それに加えて、給与も低いからです。続きを読む(全34文字)

産休を終えて、戻られた方は割といらっしゃって、時短勤務などされています。続きを読む(全36文字)

コロナ禍を乗り越えてお客様の数も増え、今後伸びていくと言われています。続きを読む(全35文字)

9割引の価格で飛行機に乗れます。続きを読む(全16文字)

残業は少ないですが、土日祝、8月などの繁忙期はお休みが取れないです。続きを読む(全34文字)

低いです。年功序列なので、能力ではあまり判断されていないように感じます。続きを読む(全36文字)

人員不足の為か、臨んでいないステップアップが多い様に感じます。
教育や研修制度は整っていると、退職した同期が言っていました。続きを読む(全62文字)

色々な人がいますが、基本的にみんな優しく思いやりがあり、助け合いの精神がとても強いです。
管理職も良い人ばかりで好きですが、社員の働き方の不満が多い為、自...続きを読む(全112文字)

ステップアップをとにかく急かしてくるが、その割に責任が増えても給料は上がらない。上司との面談も年に何回かあるが、評価されてる感じがしない。基本給も低く、唯...続きを読む(全147文字)

航空業界に元々就職したいと考えていたから。体力面も精神面もかなりの覚悟をして入ったため、入社後のギャップはなかったが、周りには華やかな世界だけを夢見て入社...続きを読む(全114文字)

女性が主の職場のため、働きやすさはある。また、管理職も女性が多いように感じる。続きを読む(全39文字)

コロナが明けてきた今、旅行の需要は急速に回復してきたと感じるため将来性は十分にある。続きを読む(全42文字)

深刻な人材不足のため、有給がまずとれない。3ヶ月連続で希望を出しても通らなかったこともある。続きを読む(全46文字)

給料が低すぎることと、休みがとれないこと。旅客数に対してスタッフが足りていないため一人一人の負担がものすごく大きい。その上ライン業務だけでなくカイゼンなど...続きを読む(全92文字)