この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ時でもボーナスはあったが雀の涙
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、最近では若い子たちの入る隙間がなく感じる。続きを読む(全77文字)
ANA中部空港株式会社 報酬UP
ANA中部空港株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA中部空港株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にANA中部空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
コロナ時でもボーナスはあったが雀の涙
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、最近では若い子たちの入る隙間がなく感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで減給ありました。月給が低い分、ボーナスで補う会社であるが、ボーナスも低い。続きを読む(全70文字)
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ステップアップをとにかく急かしてくるが、その割に責任が増えても給料は上がらない。上司との面談も年に何回かあるが、評価されてる感じがしない。基本給も低く、唯...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価に関しては一人ひとりを見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であるため、少しずつ旅客数は回復してきたものの、まだま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は業績が良ければそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は限りなく低いです。そして昇給は何年働いてもほとんどあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くもない給料だったかと思います。夏のボーナスがかなりはずんでいたので、月の給料が低くてもなんとかなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度としてきちんと1年に一回、管理職から直接人事評価を伝えられる。実際フィードバックによってモチベーションを高める機会にもなった。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不安定ではありますが、ボーナスは出ます。
基本的には、自分の頑張りにより評価してもらえ、なぜその評価なのかの説明も上司からfeedbackされ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年目の夏はボーナスがほぼないが、冬はそれなりに貰える。2年目からは、年によって異なるらしいが、夏のボーナスは結構な額が貰えるらしい。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて整っていると思う。有給の消化率も比較的よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機が好きな人や憧れを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生で、飛行機に安く乗れる。
家族や同期と旅行に気軽に行けるのが楽しい。
新人のフォロー体制もしっかりしている。
毎日違うお仕事ができるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同グループ内の空港ハンドリング会社の中では給与は高水準となっています。
年度の公休数についても同グループ内空港ハンドリング会社の中では多めとな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務内容のステップアップが早く、多岐にわたる仕事を任せて貰えるため、やりがいは非常に大きい。また人間関係も良好で協調性が富んでおり、仕事がしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。風通しが良い。福利厚生、有給などしっかりしている。労働組合があり、ボーナスもしっかりもらえるので、有り難い。残業はほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすい環境、風通しが良い
先輩からのフォローアップがしっかりしているので、他の空港に比べて働きやすいと思います。
ミスをしても、みんなでカ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制の為、出勤時間がお昼頃なのて朝が楽でした。
給料は残業代も出るので、サービス残業なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全174文字)
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給料賞与について満足はできない。覚えることが多いうえ、シフト制で、ファストフード店と同じぐらいのお給料で正直生活が厳しい。非正規期間が長く正社員のOLの人...続きを読む(全193文字)
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基本給は低いものの、賞与などの一時金については4ヶ月程度支給されています。評価についてはいわゆる「MBO」となり、自ら設定した目標をどの程度達成できたかで...続きを読む(全163文字)
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契約社員の正社員登用制度はない。何年務めようがステップアップ制度はない為に、中途採用で正社員募集が始まったら、一般公募で受験しなおすのが現行の制度。各空港...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みはパターン化されており予定が組みやすい。部署にもよるのかもしれないが早朝勤務・深夜勤務ができるなら手当がつくので稼げます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生や労働規定がしっかりしている。社員割引チケット(空席がある場合のみ使用可能)が使えるので、旅行好きにはありがたい。女性...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
福利厚生で提携各社含む航空券が安く買えることはすごく魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。基本は早番、早番、...続きを読む(全528文字)
ANAグループという看板をを背負いながらも愛知という土地に密着しながらお客様とコミュニケーションを取ることができることは大きな魅力であると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職手当の金額が割増しでもらえたこと。会社都合だったのでハロワークから失業手当も支給されたので退職後は困ることはなかったです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | ANA中部空港株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーチュウブクウコウ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 762人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝鏡邦祐 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-8710 |
URL | http://www.ngoap.ana-g.com/ |
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