ロジスティード東日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ピッキング作業のパートであれば、大人数の職場が多いため、当日欠勤などは日常茶飯事、しないに越したことはないが、代わりをたてずに休みやすいとは...続きを読む(全501文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気は異なると思うが、自分が所属している所は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事を...続きを読む(全289文字)

【良い点】
倉庫での現場管理はルーティーン業務なので、仕事を覚えた後は、トラブルさえ起きなければ難しいことをこなす必要がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社宅は月5000-10000で住める。ただしレオパレス一択のみ。
社宅手当は地域によりますが、8割負担してくれます。MAX50000円の支給...続きを読む(全530文字)

【良い点】
・他の物流業界の会社と比べて、数多くの業界且つ、多種多様の製品を取り扱う為、物流に関する幅広いスキルわ身につけることができるし、知見も広がる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・資格取得（運行管理者や衛生管理者）の為の支援や物流関係の研修、新人研修などラインナップが豊富。若い方だけでなく、中堅クラスの社員の方向けの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・経費削減かは分からないが、年々手当が無くなる（扶養手当）、手当率（変則勤務手当）が下がるという印象がある。
・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立に手放されてから福利厚生は悪くなる一方で、一つも良いものはない。住宅手当なども無くなり、福...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務所は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は昔ながらのお局様が仕切っているため、猛獣メンタルなら女性でも続けやすいの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の夕方にいきなり明日の土曜日は出勤だから。と伝えられる。断ると白い目で見られたり嫌味を言...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年２回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度は明確で、成果や勤務態度によって昇給の機会もあります。業界水準と比較すると平均的な水準だと感じましたが、安定性を重視する方には適した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
物を運ぶという単純作業に見えるが、いかに効率的に作業をこなすかやチームで作業を行うチームワークはかなり身につくと思います。
また好きな時やお...続きを読む(全496文字)

【良い点】
MBOでの評価がメインだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで書ける内容が限定的すぎて書きにくかった。定時出発率の向上も、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度とかは無くどこで評価されているかわからない。その辺をハッキリした方が頑張りが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって当たり外れが大きい
ひどいところは昔ながらの昭和体育会系の場所もあるらしい。

反響営業という特性上...続きを読む(全234文字)

【良い点】
直近は積極的なベースアップが行われており、一般職であれば2万円弱/年の昇給が行われています。
その点は評価できると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与においての仕組みはしっかりしているように思えます。　まずは、会社の業績に対して、「例 2カ月分を支給します。」と通知がきます。その後、上...続きを読む(全470文字)

【良い点】
固定給でみると高くない。交代勤務手当や環境手当、欠員補充の為の早出残業を月40時間程度こなしていると普通位にはなるが配属先による。昇給は毎年...続きを読む(全108文字)