この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にライフワークバランスやプライベートの時間は、絶対にないと考えて頂いた方がいいです。
朝に行って終電帰りは当たり前の生活になります。
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クルーガーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーガーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクルーガーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にライフワークバランスやプライベートの時間は、絶対にないと考えて頂いた方がいいです。
朝に行って終電帰りは当たり前の生活になります。
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【良い点】
この仕事はみなし残業が基本なので
早くから件数を取れる人は早くて20時には帰れる人もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全230文字)
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この業務は、法律で守られているので20時以降も個人宅を訪問することが可能です。つまり、20時以降も外回りをしなくてはいけないということです。私の場合22時...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランス?あるわけないですよね。
基本的に社長も役員も支店長も外ヅラがいいだけで社内では危ないかんじです。社員を消耗品にしか考えてません。業...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスは全くとれません。朝9時半から朝礼が始まり現場での営業は夜9時までが普通。事務所に帰って事務処理おわるのが夜の11時が毎日。事業内容も厳しい...続きを読む(全184文字)
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休日は月9日あるが、出張中(月1~2回、一回につき一週間程度)は休日を取れない決まりになっている。出張を考慮したうえで、自分の希望の日程を出すのだが、その...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは無いと言えます。
平日は、9時半始業の帰社が23時頃になることがほぼ毎日のように続きます。
休みはシフト制で、土日祝日は出勤は当...続きを読む(全153文字)
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休みの変更は割と可能なので、そこは良かった。ただ、チームや個人が数字に達してないと休みを削るように、言われる。また、毎日の帰りが夜遅くになるので、仕事を第...続きを読む(全153文字)
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ハッキリしてます。目標達成していれば
休みはきちんと消化できるし、休日も基本的に自由にコントロールできます。逆に目標達成していない社員は休みを削るのは当...続きを読む(全180文字)
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慢性的な人手不足により、個々に対するノルマやチームノルマが高くなる傾向が多く、達成できない分は休日出勤して補わないといけない雰囲気があった。
家庭を持つ...続きを読む(全175文字)
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会社はクラブ活動の奨励をしている。(忙しくて、もしくは疲労の為参加はしづらい)
休日は自分の都合でとりやすい(休みはその月の営業の進捗具合で削らされる)...続きを読む(全160文字)
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サークルを作ったりイベントをやったり、会社としても色々取り組んでいたが、結局自分の休みを充実させられるかどうかは自分の頑張り次第なので、仕事ができる人は色...続きを読む(全198文字)
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土日はやはり在宅率が良いので出勤となります。1日1日で件数を求められるので精神力は必要かと思います。目標に達していないと休みを削るように圧力をかける上司も...続きを読む(全151文字)
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個人宅を訪問する仕事なので、土日祝日は出勤している社員が多い。
逆に、平日であれば自由に休みを設定できるし、
一度申請していた休みも、上司に言えば割と...続きを読む(全191文字)
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プライベートとのバランスですが営業は長時間労働になるので
仕事がある日はプライベートな時間をもつのは厳しいかもしれません。
土日のお休みもなかなかとり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い点は1つもありません。
今後も良い点が増えることはないでしょう。
期待するだけ無駄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で育成する気は一切なく、即戦力を求めている。
実際業務の一つである営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本日々同じことの繰り返しで刺激は一切ない
安定しているかと言われるとそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな社員教育もなく、即現場に行かされます
その結果数字が取れない場合、上司から罵...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これもはっきり言ってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は定時で上がることが可能なのでそちらで働く分には大丈ぶだ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
はっきり言ってないと思います。ただ、副業は大丈ぶだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんていうものはそもそもないで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ないに等しいです。切羽詰まりすぎて余裕がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給料は上がるみたいですが、結局は数字...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の業者優秀者がそのまま管理者になるため、部下の管理能力が乏しい人が多い。特に研修は配属された支店により大きくば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業会社であるため、実績に対する評価は公平で、しっかりと給与面で評価される。営業がしっかり稼ぎたいというモチベーションがあれば、満足できる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のノルマを達成しようが、毎日終電になる。役職就いても部下を待たないといけないため、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので、メリハリはつけやすい。
長期休暇も普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー営業になると、お客さん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなすことが好きな方は向いていると思います。あとピッキングする方は沢山歩くので、体力があった方がいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、プライベートバランスは取れていた。女性が多く、急な子供の休み等も対応がスムーズだった。
時間もフレックスタイム制なので、休養...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制で指定の休みを取ることができ、有給も取りやすいため、年末年始や夏休み期間などではないときに、一週間ほど休んで旅行に行く人なども多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は見込み残業手当が出ていないので基本的には定時で退社できます。会社全体としても残業は基本なしの方向性のため、その後の予定も立てやすいです...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、私の店舗では有給が取りやすく、土日休みや年末年始の連休もスタッフと相談してとることができた。
サービス業の中でこの店舗ほど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
不満になりやすいは、やはり肉体労働がきついことでしょう。慣れたら楽勝というのはある程度数をこなさないとかなりきついと思われます。最初のうちはか...続きを読む(全331文字)
会社名 | クルーガーグループ株式会社 |
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フリガナ | クルーガーグループ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 293人 |
代表者 | 辻野幸一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5428-1600 |
URL | https://www.cruager.co.jp/ |
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