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クルーガーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーガーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーガーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクルーガーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クルーガーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.2

クルーガーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クルーガーグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をとれる様になると上司から優遇されます。帰宅時間も他の社員よりも早く上がっても何も言われません。給料もそれなりに貰えますが、とればとるほ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にライフワークバランスやプライベートの時間は、絶対にないと考えて頂いた方がいいです。
    朝に行って終電帰りは当たり前の生活になります。

    この会社の...続きを読む(全463文字)

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      実際の働き方
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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事はみなし残業が基本なので
    早くから件数を取れる人は早くて20時には帰れる人もいます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全230文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業務は、法律で守られているので20時以降も個人宅を訪問することが可能です。つまり、20時以降も外回りをしなくてはいけないということです。私の場合22...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランス?あるわけないですよね。
    基本的に社長も役員も支店長も外ヅラがいいだけで社内では危ないかんじです。社員を消耗品にしか考えてません。...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスは全くとれません。朝9時半から朝礼が始まり現場での営業は夜9時までが普通。事務所に帰って事務処理おわるのが夜の11時が毎日。事業内容も厳し...続きを読む(全184文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は月9日あるが、出張中(月1~2回、一回につき一週間程度)は休日を取れない決まりになっている。出張を考慮したうえで、自分の希望の日程を出すのだが、そ...続きを読む(全155文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは無いと言えます。
    平日は、9時半始業の帰社が23時頃になることがほぼ毎日のように続きます。
    休みはシフト制で、土日祝日は出勤は...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みの変更は割と可能なので、そこは良かった。ただ、チームや個人が数字に達してないと休みを削るように、言われる。また、毎日の帰りが夜遅くになるので、仕事を...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    ハッキリしてます。目標達成していれば
    休みはきちんと消化できるし、休日も基本的に自由にコントロールできます。逆に目標達成していない社員は休みを削るのは...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    慢性的な人手不足により、個々に対するノルマやチームノルマが高くなる傾向が多く、達成できない分は休日出勤して補わないといけない雰囲気があった。
    家庭を持...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社はクラブ活動の奨励をしている。(忙しくて、もしくは疲労の為参加はしづらい)
    休日は自分の都合でとりやすい(休みはその月の営業の進捗具合で削らされる...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サークルを作ったりイベントをやったり、会社としても色々取り組んでいたが、結局自分の休みを充実させられるかどうかは自分の頑張り次第なので、仕事ができる人は...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日はやはり在宅率が良いので出勤となります。1日1日で件数を求められるので精神力は必要かと思います。目標に達していないと休みを削るように圧力をかける上司...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人宅を訪問する仕事なので、土日祝日は出勤している社員が多い。
    逆に、平日であれば自由に休みを設定できるし、
    一度申請していた休みも、上司に言えば割...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    プライベートとのバランスですが営業は長時間労働になるので
    仕事がある日はプライベートな時間をもつのは厳しいかもしれません。
    土日のお休みもなかなかと...続きを読む(全167文字)

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    41件中26〜41件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クルーガーグループの 他のカテゴリの口コミ

    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司とのコミュニケーションを通じて様々な営業スキルを学ぶ事ができます。
    向上心のある方が上に行けるシステムだったと記憶しているので頑張れば頑...続きを読む(全129文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人1人の成績について親身に考えていただけます
    成績不振の社員に関しては先輩社員が同行についてくれてアドバイス等をくれるのでとても勉強になり...続きを読む(全186文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の結束力が固く色々な事が学べる
    粘り強さが必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本定時帰り
    ノルマを達成出来ていない場合休...続きを読む(全99文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はとにかく優しく、稼げるなど良いことしか言われなかったが、現場初日で全てを知る。

    現...続きを読む(全87文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントは多かった。
    成績優秀者は旅行に行けたし、全社員が集まる運動会などもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当な...続きを読む(全81文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には厳しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はすぐ辞めていました。
    夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間観察好きにはたまらない。
    初対面でなぜ?って人間にたくさん会える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動手段等自転車や徒歩なのは...続きを読む(全80文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義な面が強いため、結果さえ出せばそれなりの収入になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店業績で年間50万円以上変わる。業績...続きを読む(全93文字)

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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出し続ければ年齢や社歴に関係なく昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長など重要なポジションが立候補という謎のシス...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人の確保が全てって感じだったかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に事業がなくなっているため、現在はあまり参考にならないと思います。続きを読む(全78文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転や、1人の時間が好きな方は、向いていると思います、
    ですが、残業がない日がほぼないので、定時で帰りたい方には、向いてないかもしれません
    ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ANA中部空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番終わりに時間があるのでプライベートの時間が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みの友人との予定を合わせることがな...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスコ・メンテナンス東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた当時は有給を消化しないといけない制度?があった。
    今はどうかわからないが当時は月に1日休むと1万円貰える制度があった。(月1回)続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番終わりにどこか行けたり、若い頃はできたけど今は早番も遅番も体調が良くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真冬だと、遅延などの...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪センコー運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場によると思いますが、残業もほとんどなく、プライベートも充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にもっと働いてお金を稼...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    365日休みなしの会社なので、平日に休みになることがほとんどですが、土日祝も月に何回か休めます。
    二日働いて休み三日働いて休み等、連続勤務が...続きを読む(全201文字)

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    アートセッティングデリバリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    肉体労働でキツイ仕事でしたが、休憩も多めにいただきありがたかったです。
    残業を矯正されることもありませんでした。
    社員の方も優しく、怒鳴られ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの希望はしっかりと通して頂きました。
    社員さんは良い方が多く、職場環境は良好で仕事がしやすかったです。
    ただ、営業所によっては人間関係が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社塚腰運送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や担当業務によってはかなりのワークライフバランスがとれる。良い人はほぼ残業なしで年間120日以上休める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は自分で決められるので、趣味等や子供のイベント等の急遽の休みも自分で調整できる。理由等言わなくても、社内システムの申請アイコンから有休も...続きを読む(全93文字)

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    クルーガーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 クルーガーグループ株式会社
    フリガナ クルーガーグループ
    設立日 1995年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 293人
    代表者 辻野幸一
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目4番2号
    電話番号 03-5428-1600
    URL https://www.cruager.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1175823

    クルーガーグループの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。