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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番から遅番への切り替えの時は夜まで遊べる。体力が必要ではあるが、若者にとっては仕事終わりに飛行機に乗って旅行したりと充実したオフが過ごせる...続きを読む(全180文字)
ANA中部空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA中部空港株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にANA中部空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早番から遅番への切り替えの時は夜まで遊べる。体力が必要ではあるが、若者にとっては仕事終わりに飛行機に乗って旅行したりと充実したオフが過ごせる...続きを読む(全180文字)
空港の近くに寮があり、新入社員は入寮できる。早朝からの仕事が多く、体調管理は必須だと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
平日休みに飛行機に乗って同期と遊びに行ける。宿も安く、お得な旅ができる。国内海外と両方のることができ利用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みはパターン化されており予定が組みやすい。部署にもよるのかもしれないが早朝勤務・深夜勤務ができるなら手当がつくので稼げます。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
シフト勤務であるため土日勤務もあるが、逆に平日にお休みをもらえることにメリットを感じる方にとっては良いと感じた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】シフト勤務に慣れるまでは少し大変だけど、慣れてしまったら何の問題なし。
続きを読む(全46文字)
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シフト制であり、残業は飛行機の運航状況が悪くなければ0で、残っていると注意される事がある。かと言って抱え込む業務はグループリーダークラス以下はほぼ無いの...続きを読む(全187文字)
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深刻な人材不足のため、有給がまずとれない。3ヶ月連続で希望を出しても通らなかったこともある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一日の勤務時間は短く、シフトも前もってわかるので予定は組みやすいです。また社内にてクラブ活動などがあり、社内の人間にてレクリエーション活動が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は現場の部署ではしっかり支給されているイメージです。早朝、深夜勤務が多いです。苦にならなければ深夜手当や早朝手当が貰えます。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフ部門は有休消化しやすく、勤務都合はある程度なんとかなります。
人財育成についても、現場職はきっちり訓練があり、優しい会社だと思います...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので仕方が無いですが、早朝からの勤務
また深夜の勤務があります。
その分、早番のあとは早く帰ることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本早番2日、遅番2日の4勤2休のシフト制なので上手く過ごすことが出来れば、空いている時間を趣味や遊びなどに効率的に費やすことができると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。シフト制勤務の為、勤務が4勤務2休暇性でパターン化しているが違うグループに所属している同僚と休みの日を商談して交換すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運行イレギュラーが無ければ、残業が発生することは滅多になかった。定時で帰ることができる。
早番遅番があり、早番の場合朝5〜7時から始まるが、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフト勤務のため朝早いと午後はしっかり自分の時間を保てる。また安く航空券が手に入るため旅行などにも行きやすい。そのため、自分の趣味や学び事な...続きを読む(全191文字)
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出産育児:女性の社会なので人の流動がひどく、常に採用がされている状態。サービス行のため技術の継承などがないので、誰でも変わりはきくという要素が強い。その...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
公休数がじわじわ増えているので少しは昔より働きやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質の低下
路線も減りつつあるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
制服を着て働けることは若者にとってモチベーションにもなると思う。ある程度のブランド力があるのでLCCよりは変なお客様に当たることも少ない。直...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育には時間をかけて実施していた。
基礎的な業務を経験した後は、さまざまな方向のステップアップがあるので、先輩後輩関係なく教え合える環境だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一便一便達成感を得られる。イレギュラーは大変だけど、みんなで乗り越えた達成感を感じられる。専門知識も高まっていき、判断能力も養われていく。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナを機に色々な制度が導入された。
上手に使えば魅力ある制度。
福利厚生も魅力ある優待があったため満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよかった。気難しい人もいるが、人数が多いので、ずっと関わることは少ない。
女性が多い職場なので、和気あいあいとコミュニケーショ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収はかなり低い。ただ、住宅補助があるし家賃も安いエリアのため生きることはできた。精神面と身体面での負担に比べる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は妊婦さんも臨月まで現場で働いていたが、最近では総務部などのスタッフ部門に異動できるようになったようである。また、ママさんも希望すれば総...続きを読む(全95文字)
客室乗務職では、職種や会社という枠を超えて挑戦し、CAとして幅広いスキルを身につけることができる。続きを読む(全49文字)
SKYTRAX社が行っている、Regional Airport部門で10年連続で世界一に輝いているため、これからインバウンドのお客様がさらに増えると考える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは日曜日固定と週の1つ好きな所で相談して取る感じで、休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない時は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務役職者以外だと、シフト制になることが多く、土日祝日も多く出勤があるため、慣れていないと苦痛に感じることが多いが、平日休みになれるとそうで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、多い月で90時間をこえる時もある。出勤時間は日によってバラバラ。家族の時間もなく、すれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、GW、夏休みはないので大型連休は出勤です。
年末年始...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワーク、時差出勤などはやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によって差が大きく、遅くまでまだ残っているのは大体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分がいる営業所は基本的に希望休を出せば、休日は取れるので休日に関しては不満がありませんでした。有給も消化率はいい方だと思います。むしろ閑散...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は残業が少ないので、早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は残業が多めです。月に1日出勤土曜日があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み自体は多くないですが有給100%消化でき、休みの日にちもそこまで気にしなくても自由に取れるから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ヤマト運輸は、働き手のワークライフバランスに対して非常に前向きに取り組んでいる企業だと感じます。近年は荷物量の増加に対応しつつ、現場の負担軽...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
アルバイト勤務の場合は定時で帰れた人が多かったと思います。
早上がりの人もいました。臨機応変に対応されていたのかと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ANA中部空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーチュウブクウコウ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 762人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花田壮史 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-8710 |
| URL | http://www.ngoap.ana-g.com/ |
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