公益社団法人宮崎市郡医師会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急性期病院なので、いろいろな学びがある続きを読む(全25文字)

【良い点】
教育体制が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で看護師の離職率が上昇しているが、その割に新しく採用されて入ってくる人が少ない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同敷地内に保育園があるので、職員の子供を預けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般病棟は残業、前残業が当たり前。子育て...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスには何もいい点はない。ただ忙しく残業ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や子供いない人しか働けない環境...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家賃も上限あるが半分出る。
交通費もでる。
毎月引き落とされてる互助会費があり、年末研修会や互助会で規定内ならタダで食事できる。ただ行かないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は夜勤と残業代で稼げるのでかなりいいと思う。福利厚生もちゃんとしてる。忙しさ残業気にしなければ独身者は働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
古い病院と言うこともあり年功序列といった感じが否めません。お局様のようなスタッフも各部署に必ず一人はいますが、個の業界では仕方のないことだと思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
宮崎の中では比較的収入はいいほうだとおもいます。残業がおおいつきだと、残業代はすべてでるので、その分収入も上がります。残業に関しては病棟によっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
急性期病院で循環器、消化器外科、整形外科、産婦人科、などさまざまな診療科があります。教育体制も充実しており、院内研修も勤務時間外に行われること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特定行為や認定看護師の研修などにも力をいれておられました。教育体制は1年目の頃は月に1回研修があり後は病棟でプリセプターがつく形です。技術はチ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な制度や精神科領域の見聞が広がり非常に勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早すぎて、ついていけなくなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な研修があるため、新卒入社してから色々な知識や実技経験はできます。認定看護師や診療看護師の資格取得などを目指す方も多く、支援は手厚い方だと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員が少ないため、教えてくれる人がいない。
分からないことは自分で調べなければならないことも多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部への研修は必要であれば、上司へ説明して行くことは可能。系列の施設がいくつもあるため、交流のある職種は何かと便利そうであった。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プリセプター制度や、法人内での研修が多い為、教育体制が整っている職場。新卒が多い為、3年目になると、自然と教える立場になっていった。症例検討が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件はないが、人は多いのでキャリアの構築を考えられる状況ではない。楽をしてそこそこお金が欲しい人には最高かもしれないが、続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きい病院なだけあって、教育・研修制度はかなりしっかりしていました。新卒でも安心して勤められました。プリセプター制度も導入されており、3年目の...続きを読む(全143文字)