公益社団法人宮崎市郡医師会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急性期病院なので、いろいろな学びがある続きを読む(全25文字)

【良い点】
教育体制が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で看護師の離職率が上昇しているが、その割に新しく採用されて入ってくる人が少ない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同敷地内に保育園があるので、職員の子供を預けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般病棟は残業、前残業が当たり前。子育て...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ラダーを導入しているので、しんじんの教育体制はとてもしっかりしている。場所によってはプリセプターと別にメンターもいるので、相談しやすいとのこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスには何もいい点はない。ただ忙しく残業ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や子供いない人しか働けない環境...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家賃も上限あるが半分出る。
交通費もでる。
毎月引き落とされてる互助会費があり、年末研修会や互助会で規定内ならタダで食事できる。ただ行かないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は夜勤と残業代で稼げるのでかなりいいと思う。福利厚生もちゃんとしてる。忙しさ残業気にしなければ独身者は働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
宮崎の中では比較的収入はいいほうだとおもいます。残業がおおいつきだと、残業代はすべてでるので、その分収入も上がります。残業に関しては病棟によっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
急性期病院で循環器、消化器外科、整形外科、産婦人科、などさまざまな診療科があります。教育体制も充実しており、院内研修も勤務時間外に行われること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職員の仲が良く、職場結婚する人が多い。退職した今でも仲良くしてる人が多い。1グループ、2グループで分かれているため、担当が休みでも患者さんのこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下潰しと呼ばれる上司が数名おり、その人の下につけばかなり高い確率で退職することになる。その上司は上層部に気に入ら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場の医療機関に配属され、診療サポートをする際、ドクターの診療を間近で見れるので、医療の実態を学べます。特にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長と医者の仲が悪く、新人にもわかるほど。途中で看護部長が代わり、管理職も大勢退職してしまい不安になる病院だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の売...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方独立行政法人となり、完全な公立病院としての立ち位置ではなくなったにしろ身分は安定しています。ほぼ実質公務員という感じ。安定感を求める人には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員については訪問介護先に伺って仕事をすることになる、管理職についてはシフトの調整など多岐にわたる業務を担っているイメージ。訪問介護については...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事により退職する社員が多く
募集しても応募は少ない。
昇給、ボーナスは今後数年は期待できない。これでは応募が無...続きを読む(全85文字)