ユニ・システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
学習に関しては一生懸命努めてくれます。
自己努力ができる人はおすすめです。

毎週金曜日には社内で勉強会を開催し
新しい知識を増やすために努...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍当時は教育体制に力をいれていたと思います。週１回は朝に１、２時間程度 自己啓発をする時間がもうけられ、未だ習得していない技術の独習や、先...続きを読む(全199文字)

【良い点】
小さい案件が多いが、いろいろなシステム構成が勉強できたりするので力は他の会社にいるよりもかなりつくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内全体的にスキルアップの取り組みについては前向きな姿勢です。
またスキルが高い人材も数名いるため(私が在籍していたころは)学べることは...続きを読む(全204文字)

退職の主な原因は将来の不安からです。現在は状況が異なるかもしれませんが、当時は家庭を持った中高年の方がほぼいなかったため、家庭をもった時の自分を全く想像...続きを読む(全164文字)

出世争いのようなものはないので、経営陣以下は良い雰囲気で仕事できていたと思います。また中途入社の方がほどんどであったため、中には技術力の高い方がいるため...続きを読む(全154文字)

会社独自の技術といったものも特にないため、他社との差別化が難しいという印象を持っています。つまり言い方は悪いですが、よくある零細ソフトウェア会社という感...続きを読む(全221文字)

給与、賞与は一般的にはかなり低いと思います。月収は手取りで15～17万円程度でした。また基本的には残業代がつきません。会社の説明ではインセンティブ制とい...続きを読む(全185文字)

小さい会社だけあり、プログラマーとしての適正がそこそこあり、やる気がある人にはどんどん仕事を任せてもらえる環境ではあると思います。そのため、若い未経験者...続きを読む(全209文字)

・とにかく給料が安くて、新入社員など食べていけないという話をよく聞きました。
・社長に気に入られると昇給のチャンスはありますが、
中途採用の場合は...続きを読む(全162文字)

まずは給与が低いことが第一です。とにかく上がらないです。
また、出向先での業務内容や評価があまり社内にフィードバックされず、
いかに時間外労働・無賃...続きを読む(全162文字)

労働時間は出向先の業務に左右されます。
補助等はあまりなく、基本給も高くないです。
社内の仕事内容次第で出向先から引き上げなどもありますが、基本的に...続きを読む(全158文字)

出向での業務が多いため、今後は自社としてのサービスに業務の形態を向けていく必要があるかもしれません。
どこのソフトウェア開発会社にも言えることですが、...続きを読む(全160文字)

入社時に社会人としての基礎を叩き込まれるため、内容は厳しいですが経験の浅い人にとってはためになることが多いです。
仕事内容は受託から出向まで幅広いので...続きを読む(全164文字)