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株式会社ユニ・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニ・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニ・システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニ・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ユニ・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ユニ・システムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れる社員と取れない社員とで露骨に差があるので取れない社員は全く取れない
この点...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニ・システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育熱心な社風でGW、夏季休暇、冬季休暇の長期休暇には宿題が出る。基本情報を取得していない社員は残業して勉強会を行っている。
強制的に勉強す...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価と上司の評価を行うため、上司と自分の評価の差を知る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点の無い上司に評価される事...続きを読む(全145文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部が女性の活躍を期待しており、性別に関係なく活躍の場が与えられる。
この業界では珍しく、女性社員が多い職場である。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に、非常に過酷な労働環境で働いていたため、心身ともに限界を感じ、長期間この状況に耐え続けることは難しいと判断しました。そこで、思い切って...続きを読む(全250文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に一々文句を付けられる点でやる気を大きく削がれる事。内容自体も退屈な物であり面...続きを読む(全88文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は雰囲気が良さそうだと感じたためだったが誤りだった。
入社後は社長や専務、性格の悪...続きを読む(全240文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や専務は数々の侮辱発言を初めとした暴言を連発するなど非常に人格に問題のある人物である。...続きを読む(全248文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な零細企業である為全くない。同じ括りの企業でもここより魅力的な企業は少なくない。将来...続きを読む(全104文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PCも全体的に古く不便で、人間関係も苛めが横行する程にギスギスしている上に、昇給も全く見込...続きを読む(全154文字)

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株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育内容自体は興味深い内容もあり、分かりやすい説明をしている物もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に新入社員が知りたい物...続きを読む(全169文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は多く、残業が発生することも少なくありませんでした。特に案件の状況や繁忙期によっては業務負荷が高まる傾向があり、ワークライフバランスを...続きを読む(全182文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。特に理由も聞かれない。大型連休の前などは、積極的に有給をとる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が義務...続きを読む(全98文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート可能です。

残業時間も20時間程度だが部署によっては35時間の場合もある。
残業は45時間を越えることはほぼない。
【気になること...続きを読む(全142文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの発熱による在宅への切り替えなどスムーズでした。時短なども活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が多いのはご家族...続きを読む(全100文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いし、働き方はかなり自由。1,2時間抜けることや、子どものお迎え時間等も柔軟に受け入れてくれる。またリモートワークもオッケーなため時...続きを読む(全164文字)

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株式会社データXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

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株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを...続きを読む(全170文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■ 良い点
年間休日145日の破壊力
週休約3日の計算になるため、プライベートの時間は非常に確保しやすいです。カレンダー通りの休みに加え、平...続きを読む(全520文字)

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株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

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ユニ・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニ・システム
設立日 1988年1月
資本金 3000万円
従業員数 40人
代表者 古橋潤一
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2丁目20番17号
電話番号 03-5451-7065
URL http://www.unisystem.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1401267

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