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株式会社ユニ・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニ・システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニ・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニ・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ユニ・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ユニ・システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な零細企業である為全くない。同じ括りの企業でもここより魅力的な企業は少なくない。将来...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社独自の技術といったものも特にないため、他社との差別化が難しいという印象を持っています。つまり言い方は悪いですが、よくある零細ソフトウェア会社という感...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向での業務が多いため、今後は自社としてのサービスに業務の形態を向けていく必要があるかもしれません。
    どこのソフトウェア開発会社にも言えることですが、...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユニ・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育熱心な社風でGW、夏季休暇、冬季休暇の長期休暇には宿題が出る。基本情報を取得していない社員は残業して勉強会を行っている。
    強制的に勉強す...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価と上司の評価を行うため、上司と自分の評価の差を知る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接点の無い上司に評価される事...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部が女性の活躍を期待しており、性別に関係なく活躍の場が与えられる。
    この業界では珍しく、女性社員が多い職場である。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去に、非常に過酷な労働環境で働いていたため、心身ともに限界を感じ、長期間この状況に耐え続けることは難しいと判断しました。そこで、思い切って...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や専務は数々の侮辱発言を初めとした暴言を連発するなど非常に人格に問題のある人物である。...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCも全体的に古く不便で、人間関係も苛めが横行する程にギスギスしている上に、昇給も全く見込...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取れる社員と取れない社員とで露骨に差があるので取れない社員は全く取れない
    この点...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育内容自体は興味深い内容もあり、分かりやすい説明をしている物もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に新入社員が知りたい物...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と専務の意見だけで地位が決まる事
    その上、評価基準が非常に不明瞭である事
    意味不明な文...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ユニ・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方に一々文句を付けられる点でやる気を大きく削がれる事。内容自体も退屈な物であり面...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスの認知度が圧倒的にある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業もかなり成熟したフェーズに来ているので、ここからどう伸びるかがと...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の企業の約98%を占める中小企業の多くが、まだDXに取り組めていません。この「DX格差」を埋めるサービスは需要が非常に高く、2030年に...続きを読む(全214文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモの会員基盤を軸としたビックデータを活用した戦略立案〜広告配信まで一通りのデジタルマーケティング施策を実施することができる。
    【気になる...続きを読む(全154文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「A...続きを読む(全204文字)

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    株式会社トレタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職して5年ほど経ちましたが、新しいプロダクトが出ている様子はありません。おそらく、予約台帳もかなり競合に捲られ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社イーブックイニシアティブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境の変化が多く、日々新しい状況や課題に直面する職場であるため、柔軟な思考力や対応力が自然と身につく点は大きな強みだと感じています。決まった...続きを読む(全539文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    成長企業かつ、色々な分野でアプリを出したり企画をしているため、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全44文字)

    株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつてからビジネス界をリードしてきたリクルートという事もあり、将来性は言うまでもなく抜群です。社内全体で常に新しい事にチャレンジしようとする...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    他の3大通信会社と比較すると、利益が高くないことや、幅広い事業領域を持ちつつもその中でトップを誇る事業があまりないことに不安を抱えていました。続きを読む(全71文字)

    ユニ・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニ・システム
    設立日 1988年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    代表者 古橋潤一
    本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2丁目20番17号
    電話番号 03-5451-7065
    URL http://www.unisystem.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1401267

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。