テンコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
お客様から感謝されたり、採用したスタッフが主力として育っていく過程をみれたりし、自分が取り組んだ成果がしっかりと分かるところ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
国内での出店には限界があるが、アジア圏を中心に出店を進めており、軌道にのれば、まだまだ他の地域への出店が見込める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給与面では良い方だと思う。賞与も必ず出たので、金額的に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の課長職の方の働き方を見ていると、人がいない店への支援ばかりで、休みがほとんどない状況なので、健康面で心...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、卒業等でスタッフの入れ替わりがあると一気に崩れるので、これをあと何十年もと考えると、体力的、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
「外食業は人間業」ということで経営理念がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、休みが取れない為、家庭を持っている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
きちんと習得すればマネージャー職に挑戦できる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店舗数が拡大したり、ポストが空かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
低価格でおいしい天丼があるので、お客様からお褒めの言葉をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時は商品提供に時間がかかりやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
専門店の大衆化をスローガンに拡大している。
大手企業の参加なので、安心はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業全体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定の書類にサインしたらシフトに残業時間込みの就業時間で組み込まれます...続きを読む(全113文字)

【良い点】
場所にもよるかもしれませんが、私の配属先の保育園ではほとんど残業もなかったので自分の時間をしっかり取ることができました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
シフト制で、アルバイトの場合はある程度は融通がきくのは良かったが、アルバイトで支えられているような感じではあるので、そこに対する教育は会社と...続きを読む(全494文字)

【良い点】
年休120日
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日でも事業所によっては休めない。激務が原因で月8日の休みを取れない施設もある...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間での休みが繁忙期に当たるのでそのは覚悟が必要。平日休みの方が嬉しいと言った方にはいいと思います。
希望やすみ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
テストだからという理由でシフトをずらしてもらうことができた。
シフトに関してはかなり融通が効いていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によってはシフトは希望を相談しやすく、週2日の休みが取れることが多く7連休とるという制度もある。
また。女性の店長も多く相談しやすい。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店長になるとシフトは自身で組めるので休みたい日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人員の能力値不足の店舗だ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。
休みの日も連絡当然来ます。
休日に急な出勤もあります。
店長になると、24時間対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体育会系の社風。社員同士が仲良く、関係性は強い。良い面でもありつつ、人によっては合わないと思うかもしれない続きを読む(全59文字)