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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社テンコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修センターがあり、そこで座学や実技があることで、一通りのオペレーションを習得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関してはほぼ100パーセントOJTであった。調理にかんしては、天ぷらを揚げるスキルが多少なりとも上がるかと思われる。ただし、調理の際はベル...続きを読む(全160文字)
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一般社員→副店長→店長→地区担当→営業部長という組織でした。今は店長の中にも役職があり統括店長という役職がありました。地区担当はいわゆるスーパーバイザー...続きを読む(全172文字)
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店舗にての職種でした。
新しいメニューが出来るつど上司から絵やマニュアルを渡されそれを覚えていきました。
仕事を通じて得られるスキルは、ほぼないと思...続きを読む(全160文字)
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基本的には、まずはホールの仕事を一通り覚えてからキッチンの仕事を教えてもらえる。オーダーを取る際はリモコン?のような機器を使用するため慣れるまでに多少な...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、卒業等でスタッフの入れ替わりがあると一気に崩れるので、これをあと何十年もと考えると、体力的、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の課長職の方の働き方を見ていると、人がいない店への支援ばかりで、休みがほとんどない状況なので、健康面で心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与面では良い方だと思う。賞与も必ず出たので、金額的に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
国内での出店には限界があるが、アジア圏を中心に出店を進めており、軌道にのれば、まだまだ他の地域への出店が見込める。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている店鋪に配属されれば、平日と土日どちらかの休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の店鋪はパート、ア...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたり、採用したスタッフが主力として育っていく過程をみれたりし、自分が取り組んだ成果がしっかりと分かるところ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
専門店の大衆化をスローガンに拡大している。
大手企業の参加なので、安心はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
低価格でおいしい天丼があるので、お客様からお褒めの言葉をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時は商品提供に時間がかかりやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
きちんと習得すればマネージャー職に挑戦できる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店舗数が拡大したり、ポストが空かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「外食業は人間業」ということで経営理念がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、休みが取れない為、家庭を持っている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし
現場任せ
現場が悪いと詰み
何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社テンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | テンコーポレーション |
| 本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草1丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3847-9305 |
| URL | http://www.tenya.co.jp/ |
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