さなるの評判・口コミ一覧（全1553件） 62ページ目

平社員で手取りが19万ちょっと。二年目になると住民税が入るため18万円台に下がる。一年での昇級は1000円。役職手当も5000円ずつしかつかない。課長以上...続きを読む(全169文字)

塾業界では最大手ということもあり、かなり授業力、表現力がつきます。
日々の仕事は常に時間に追われていますが、授業中や授業前後の生徒との絡みや、授業がうま...続きを読む(全160文字)

時間の拘束が半端ないです。仕事、社員、生徒等に関しては非常に恵まれた環境ではありますが、夏休み、冬休みなどの学校の長期休暇には普段の倍の勤務時間となります...続きを読む(全189文字)

大卒の新入社員で入社しました。基本給はわりと低いですが、実家にいても住宅手当が4万でるので、実家暮らしに関してはかなり潤います。
また、基本的に仕事で休...続きを読む(全244文字)

子ども相手の仕事であるため、子どもと接することができるということが一番の魅力であると思う。勉強を教えるときには、様々なやり方がある問題もあるので、そういっ...続きを読む(全154文字)

こちらのスケジュールや都合を尊重してくれた。毎回その日の終わりにちょっとした質問をもらったりして、その回答に対してフィードバックをもらえるため、今後の課題...続きを読む(全157文字)

会社の経常利益を最優先するため、社員の校舎間移動で掛かる費用は全て社員の自腹。また、業務上のやむを得ない過失による破損などもほぼ、社員が弁済することになっ...続きを読む(全153文字)

夏期・冬期講座等の時間外労働が賞与という呼称で支給されるが、詳細は一切公開されていない。人事は、ヒラ⇒副主任⇒主任⇒主事⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長 とい...続きを読む(全174文字)

若い世代で、「苦労は買ってでもしなさい」という時期には良い修行となる。
新卒は7割が半年以内に退職するのが現状。
日付が変わるまでの労働と、その後の上...続きを読む(全187文字)

直接、子どもとやりとりできるので、成長がみられたときはやりがいを感じる。
分かりやすいか、分かりにくいかなどの生徒の匿名のアンケートを年に数回行っている...続きを読む(全154文字)

かなりプレッシャーをかけるられる。
毎朝、社訓を大声でかまずに連続して言わされる。
上司の前で模擬授業をかなりやらされる。
授業はとにかく大きな声で...続きを読む(全177文字)

休日は長期休暇(GWや盆休み等)以外はほとんどない。
あったとしても授業になれるまでは授業準備に追われる。
数ヶ月に一度、(社長の)接待ゴルフに本部の...続きを読む(全170文字)

授業ができるようになると非常に面白い。
慣れるまでは苦痛でしかないが、寝る間を惜しんで自分が一生懸命やることで、それが生徒に伝わり信頼関係が生まれてくる...続きを読む(全150文字)

将来性は非常のあると思う。今、さなるはいろいろな塾を吸収・合併しており
今後もしていくと思われる。塾の中では間違いなく勝ち組で、現社長がトップにいる間は...続きを読む(全161文字)

教えることが好きということが、必須条件。授業は小学生から中学生まで受け持ち、
しSEEーBEという映像を使った授業か、黒板のみでおこなうかどちらか選択。...続きを読む(全159文字)

生徒による5段階アンケートによって、評価が決まる。
その評価により、夏期講習、冬期講習に入れる割合と出来高が決まる。
評価が低いと生活に苦しくなる、単純...続きを読む(全150文字)

教えるプロが多く、授業の質自体は良い人が多く残っていくシステムなので、
塾本来の形として正しい所をたどっていると思います。
全国展開を目標としているよう...続きを読む(全153文字)

生徒のやる気と成績が上がった時、生徒が心を開き始めた時、面白味を感じました。
ただ、年頃の多感な時期の生徒が多いので、コミュニケーションをとる難しさを感...続きを読む(全219文字)

成績のあがらない生徒は排除する風潮があります。
成績の悪い生徒は、退会をすすめられるので、優秀な生徒だけをそろえているので、
みな名門校に入れて当たり...続きを読む(全160文字)

・合格発表。1年間の苦労が報われる感動のときです。生徒からの「ありがとうございました」の声を聞く瞬間が最もこの仕事のやりがいを感じるときだと思います。
...続きを読む(全191文字)

・社員と管理職との距離はわりと近いです。配属先によると思いますが。。「出る杭は伸ばす」という社風なので上司に向かって意見することで敵対視されることはありま...続きを読む(全214文字)

・研修制度はしっかりしています。未経験からでも授業はできるようになります。ただし、研修は厳しいです。一通りできるようになったら後は現場で実践して直接からだ...続きを読む(全157文字)

研修はほとんどなく、先輩の動きを見て、自分で学ぶという旧体制である。
「講師」という仕事上、前に出る姿勢、情熱を持って仕事をすることが求められ、またほぼ...続きを読む(全156文字)

自分が教壇に立つことが、即座に生徒の成績に反映し、生徒、さらには親からの信頼という形で返ってくるため、とても分かりやすく、やりがいが感じられる。
また年...続きを読む(全156文字)

さまざまな弱小のライバル企業を傘下に入れ吸収し、また全国展開を図っている点から、近年非常に勢いがある企業であると感じられる。
また現存に満足することなく...続きを読む(全179文字)