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株式会社光陽社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光陽社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光陽社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光陽社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

光陽社の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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光陽社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社光陽社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはイジメが多かったこと。それが退社理由の一つになってしまったことがとても残念。売...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光陽社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 校正 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の就業時間からみると、朝はそれなりに早く、夜はけっこう遅い終業になっていました。もちろん機械の準備で朝は他の部署より早く出勤するということです。終わ...続きを読む(全115文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象は人生の敗北者的な言い方をされました。ですが当時は約600人いる上場企業というバックボーンがあり入社いたしました
私は当初、広告代理店にし...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光陽社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休日出勤はありませんでした。
たまに土曜日どうしても出てこないといけない時がありましたが休日手当と代休は出ません。
【気になること...続きを読む(全204文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業なので自分が携わった仕事が世に出ていたら嬉しかったです。
それはかなりのやりがいだったとおもいます。続きを読む(全59文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を残せば上に上げてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が続くような何かしらの改善が必要だと思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体がかなりこれからしんどくなっていくと思うのでそれが退職理由の...続きを読む(全108文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等は取れるようになったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は業界柄かなり少なかったです。
かなり男性が多か...続きを読む(全81文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はありました。
退職金制度はなくなったと聞いたような気がします。
その分給与が上がったと聞きました。続きを読む(全60文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙以外の分野にも挑戦しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、このまま印刷だけをしていても持たなくな...続きを読む(全137文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性が強い、風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は女性同士の中はよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少なく、9対1で男性の数が多いので新しく入る女性...続きを読む(全176文字)

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株式会社光陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジーエークロッシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーで気を遣いすぎる事が無いと思って入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭で、説明とは全く違った。続きを読む(全77文字)

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セキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で上場企業のため安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの導入、女性管理職を増やすなど、若い人の意見を...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社須田製版の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに裁量多く仕事ができ、名だたる企業を抱えて案件を回せるため札幌市の印刷•デザインを担っているという達成感がある
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインソフトってこんなに難しいんだなって感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないです。若い人が少ないから会社に...続きを読む(全93文字)

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大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直出版事業からは遠ざかっている。転換期だからこそ先行きの怪しさはあるが、将来に向けた投資は適切に行なっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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札幌大同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に賞与少ないことを知った。
当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

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大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

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独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

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TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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光陽社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光陽社
フリガナ コウヨウシャ
設立日 1949年10月
資本金 1億円
従業員数 177人
売上高 47億2600万円
決算月 3月
代表者 犬養 岬太
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号
平均年齢 47.6歳
平均給与 475万円
電話番号 03-5615-9061
URL https://www.koyosha-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137459

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