回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性が強い、風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)
株式会社光陽社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光陽社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性が強い、風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもなあなあです。
上場企業なので、福利厚生はマシな方。
残業もここ数年でかなり削減されています。
人事評価制度はありますが、つじつ...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の体質は典型的な体育会系の会社です。上司と社員の関係も気に入られれば、師弟関係のような関係を築け、居心地も悪くないかも知れません。ただ、風土が合わな...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
業界的には男尊女卑の業界にもかかわらず、大変に女性にもチャンスが与えられる会社です。 女性の管理職も多くいましたし、お飾りでなく活躍もされてい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月8日【良い点】
残念ながら特にありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業に比べ圧倒的に給...続きを読む(全70文字)
【良い点】
結婚をして妊娠をしてる人は、育休とか貰えていいですが、独身は特に何もしてもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性にも...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
芸能人を見れる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化のためメールの文言がテンプレ化されているため、自分で考えながら作...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は女性同士の中はよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少なく、9対1で男性の数が多いので新しく入る女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
紙以外の分野にも挑戦しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、このまま印刷だけをしていても持たなくな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもなにも無い。社員だけでなく、取引先、下請けにはめちゃくちゃ酷い扱いをする。
体質が古い。コンプ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいが、はたらき方改革で有休も取りやすくなってる可能性はある。
良い意味で馬鹿正直なので、厚労省に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある程度代表取締役が理解のある方でしたので、わたくし自身改革派でしたのでかなり真剣に引き止めにあいましたが、結果的には退職をえらびました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術は当時ありました。
腕を持つ職人さんも多く、その方々から影響を上手く受ければ、自らの技術も上がります。
技術を上げるためには「できる」...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営者はある程度のビジョンを持っていると思う。ただ、それを従業員側にはあまり伝わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
実際は新規営業のみだったため、面白みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡充したいので人を増やすというやり方に間違い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはイジメが多かったこと。それが退社理由の一つになってしまったことがとても残念。売...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人当たりが良い人や若くでも好きを仕事にしている人が多く刺激を貰える。緩く働きたいと考える人が多い中でも責任を持って生き生きとしている環境を作...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い役職手当だが業務量が多い。
一部の管理職は逆に仕事していない。
この条件では役職につきたいと思わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
静かに黙々と作業することが苦にならない人であれば、適職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日基本的に時間に追われており...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社会的ステータスとそれなりの年収
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の罰ゲーが顕著。ホワイト企業に変化を遂げたことはありがた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場にほぼ入らず、何をしているかよくわかりませんでした。
そのため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩たちから丁寧に教えていただける。風通しも良く、特に支部長は相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支部の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数精鋭ながら仕事ができる方々が多く、マンツーマン形式で業務を教わる事ができて成長に繋がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営者家族の不仲さえ上手く行けば社員同士の関係性は良い方だと思います。高卒や女性の管理職の方もいて、誰にでも出世するチャンスはあると思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長も管理職も、人を管理しているという自覚は低いと思います。
評価制度も最終的には社長と役員が決めるので、直属の上司が判断しないので、評価制...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社光陽社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウシャ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 売上高 | 47億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬養 岬太 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 03-5615-9061 |
| URL | https://www.koyosha-inc.co.jp/ |
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