回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度代表取締役が理解のある方でしたので、わたくし自身改革派でしたのでかなり真剣に引き止めにあいましたが、結果的には退職をえらびました。
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株式会社光陽社
社員・元社員による株式会社光陽社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度代表取締役が理解のある方でしたので、わたくし自身改革派でしたのでかなり真剣に引き止めにあいましたが、結果的には退職をえらびました。
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【良い点】
雇用体制で良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自主退社にさせられたが、事実上は解雇。解雇にすると負けてしまうの...続きを読む(全254文字)
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一番に将来の不安がありました。 私は営業でした。まず給与面が入社した年が残業手当などがあり一番良く年々下がっていく感じです。2012年現在も私の同期が
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バブル崩壊後、損失補填を受けていた会社でした。また、経営者一族による会社だった
為、経営回復の対策が十分になされていませんでした。
売上を上げる事を...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
最近、私の仕事のスタイルがワークライフバランスを完全に欠いていることに気づきました。昼間は営業の仕事をし、夜は警備員として現場に出ています。そ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと入れる時間が1日4時間でなかなか入れず、稼げなかった
稼ぎたいならもっと入れ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
業界的には男尊女卑の業界にもかかわらず、大変に女性にもチャンスが与えられる会社です。 女性の管理職も多くいましたし、お飾りでなく活躍もされてい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
フルフレックスなので多少の調整はきくところ。ただし業務自体は忙しく、ポジションによっては残業が酷い。そのため、フル活用はしにくい環境である
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は女性同士の中はよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少なく、9対1で男性の数が多いので新しく入る女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個性が強い、風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
紙以外の分野にも挑戦しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、このまま印刷だけをしていても持たなくな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもなにも無い。社員だけでなく、取引先、下請けにはめちゃくちゃ酷い扱いをする。
体質が古い。コンプ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいが、はたらき方改革で有休も取りやすくなってる可能性はある。
良い意味で馬鹿正直なので、厚労省に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くもなあなあです。
上場企業なので、福利厚生はマシな方。
残業もここ数年でかなり削減されています。
人事評価制度はありますが、つじつ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
技術は当時ありました。
腕を持つ職人さんも多く、その方々から影響を上手く受ければ、自らの技術も上がります。
技術を上げるためには「できる」...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営者はある程度のビジョンを持っていると思う。ただ、それを従業員側にはあまり伝わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
実際は新規営業のみだったため、面白みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡充したいので人を増やすというやり方に間違い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。パートさんの人数も多く、仕事のできるできないは置いておいてよい人たちがたくさんいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
当該職場は休暇取得のハードルが非常に低く、個人の裁量で柔軟に勤怠を管理できる風土が醸成されています。平日に休暇を充てる職員も一定数存在します...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
会社の人が基本的に優しく、聞いたことをすごく丁寧に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がしんどいです。案件を何...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務がふられ、働く気のない人たちの皺寄せが来ているように感じた。出来る人がやる、出来ない人は仕方ないと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がきちんと定まっていない中で、教えられるので戸惑うことが多かった。残業が多くて、給料が安...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場に異動になった。給料が元々低いのにさらに下がり、将来性も感じていなかったため迷わず退職した。この判断は正解だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内行事が多いので、コミュニケーションがある程度取れれば人間関係は良好に過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
古風な営業手法を学べる。朝のティッシュ配りからスタートして、テレアポや飛び込み、理不尽な環境下で得意先を見つけ、他店舗と取り合いながら限られ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、私生活とのバランスに苦慮することが多かったように思います。退職を検討した理由の主たるひとつです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが明確にできたため。ちゃんと給料は貰えていたが、業務内容や周りの人間、会社の雰囲気などは全く魅力...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社光陽社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウシャ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 売上高 | 47億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬養 岬太 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 03-5615-9061 |
| URL | https://www.koyosha-inc.co.jp/ |
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