ゾフの本選考対策方法・選考フロー

１つ目は、接客でお客様に感動を与えるという点に魅力を感じたからです。アルバイトでは、ホテルの宴会でサービスをしていたとき、お客様に呼ばれる前にドリンクを入れたり取り皿を渡したりすると「ありがとう」ととても喜んで下さいました。仕事だけではなく、普段の日常の中で大切な友達へ、記念日に関係なくプレゼントをするといつも以上に喜んでくれ、私まで幸せな気持ちになります。仕事の上でもお客様に喜んでいただき感動を与える人になりたいと思っています。２つ目は、専門性を存分に生かせると思ったからです。説明会の中で１年目は生物のような事をしっかりと学ぶとお聞きしました。そこで私は、売るものは眼鏡ですが、根本的な専門知識がないと成り立たない仕事であることを実感しました。私は勉強をする事が好きです。なぜなら、自分が得た知識は財産になると思っていて、その知識が役に立った瞬間はとても嬉しいからです。また、私は社会人になったら「この知識は誰にも負けない」と言えるような専門的な分野を持ちたいと思っていました。自ら進んで多くの知識を取り入れ、それをお客様への接客に生かしていきたいです。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は大きく二つあります。 一つ目は、社会に出た際はお客様のニーズに応える販売をしたいと考えている点です。私は（ゼミ活動）にて、お客様のニーズに応えることができなかった経験があり、社会に出た際には制約に囚われずニーズに応えたいと考えていました。メガネという商材は接客をするスタッフがお客様一人一人のニーズに応える事で最後に商品を完成させる事ができる唯一無二の商品です。さらに貴社ではお客様が求められている以上の｢感動｣を提供されており、私が考えていた以上のことを達成する事が出来るのだと感動した事から、貴社で自分の目標を達成し続けたいと考えています。 二つ目は私自身の強みであるチャレンジ精神を活かすことができると考えた点です。このチャレンジ精神は御社のvisionに共感しているという点もありますが、アルバイトでの経験から接客において活きる強みだと考えています。対するお客様は全員に様々な背景がある為そこに好奇心を持ってお話を伺う事でお客様のご要望に応えることができ、こうした好奇心とチャレンジ精神は社会に出た際ふにも活かしていきたい強みです。 以上の事から貴社に入社した暁には、自身の経験と能力を活かしてお客様の感動と貴社の未来に貢献したいと考えています。 続きを読む

「人財」：誇れる商品を提供されているにも関わらず、同業他社との差別化を「人財」で図るという点が、意外であると同時に、とても共感・納得のいくものでした。また、働く上でのモチベーション、自分の成長意欲や業務への誇りに繋がるだろうと感じました。 続きを読む

「ヒトによる差別化」。私はこのキーワードが最も印象に残りました。理由は、普段私自身が買い物をする立場の際に、それを実感しているからです。例えば洋服を買う時、私は店員さんに「これに合う服はどれか」と質問をする事や、他の服を勧めてもらう事がよくあります。そのときに親身に私の普段の洋服の着方や好みを聞き出してくださることがあります。「この人から買いたい」と思える瞬間です。そして、また洋服を買いに行く時には「あの店舗の店員さんが好きだからまた覗いてみよう」といつの間にかリピーターになっています。まさにヒトで決めていると実感しました。現代は特に感じることですが、どの商品をとっても、次々と新しい機能が出てきて、それを他のメーカーも後に続けていくため、何かを買う側になった時、どこの洋服が一番良いのか、またどこの眼鏡が一番良いのかは正直分かりません。そんな時にやはり決め手になるのはヒトだと思います。自分の大切な時間とお金を使って何かを購入するときは、きっと皆が自分の心を動かされたい、そして少しでも気持ちよく帰りたいと思うのではないでしょうか。「ヒト」に重視している貴社の考えにとても共感しました。 続きを読む