エフ・ディ・シィ・フレンズの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全13件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（男女）【面接の雰囲気】女性の人事の方はとても柔らかい性格の方で緊張をほぐしてくださいました。男性の方は、かなり真顔でしたが、圧迫などではなかったです。【周りの人からどんな人だといわれますか。】「私は、他己分析を友人にお願いした際に、「話を聞いてくれる・相談しやすい」「いつも笑顔」だといわれました。人とかかわる中で、相手の話を丁寧に聞くということを心がけています。そのため、友人からは「すごく話を聞いてくれるから話しやすいし、相談事があるとかならずあなたに話したくなる」といってもらえることが多いです。また、笑顔もコミュニケーションの上でとても大切なことだと考えています。笑顔でいることで雰囲気も明るくなると考えているので、できるだけ笑顔で、そして一緒にいる友人を笑わせるような話をしています。」あとは、短所の方も軽くですがいった気がします。「物事の判断が遅いことが短所です。改善するために頭の中で整理することと、自分の意見をきちんと持つことを心がけています」【学生時代に頑張ったことについて教えてください】私は大学２年次の半年間のイギリス留学生活に力を入れました。留学当初は、初めての海外で、さらに言語と文化の違いからコミュニケーションがうまくとれず、悩んでいました。しかし、この状況を変えたいと思い留学先の学校の先生に相談をしました。すると、難民支援ボランティアの交流会に招待してくださいました。そこには、国籍や育った環境も全く違う人々が集まっていたのですが、私は勇気を出して、積極的に話しかけたことでコミュニケーション能力を身につけることができました。それからは、学校の模擬国連ボランティアに参加したり、1人で全てを計画して旅行に出かけたりしました。帰国してからもアルバイト中、困っている方や海外の方に自ら話しかけることができるようになり、お客様に感謝されることも増えていきました。留学という経験から自ら行動をすることとチャレンジ精神の大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とても笑顔だったので、良かったと思います。と人事の方からは言っていただきました。あとは、はきはきと大きい声でしゃべることと、結論ファーストを心がけました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社・目黒・対面【会場到着から選考終了までの流れ】建物前に到着したら人事に電話→人事の方がソファまで案内してくださり、パンフレットをもらう→前回の面接の感想など雑談→部屋の前まで案内してくれる→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の女性・専務の男性【面接の雰囲気】とてもやさしい方で、和やかでしたが、緊張感もありました。うまく言えませんでしたが、丁寧に話を聞いてくれました。【就職活動の軸はなんですか】「就職活動の軸は、お客様に直接接客ができる仕事であることと、従業員同士が仲良い職場であることです」この深堀として、それだけじゃ企業を絞れないが他に何かフィルターがあるのかと聞かれました。それに対しては、接客の方法として、御社のコンサルティングセールスに魅力を感じたと伝えました。それ以外には、店舗見学をした際に、私の軸である従業同士の仲の良さを確認できたか聞かれました。また、他社選考状況に対して、ほかの業界との違いをかなり聞かれました。他業界・他業種との違いを自分なりに説明はしたのですが、ほとんどうまく答えられなかったので企業研究ばかりでなく、業界研究がとても大切だったことをその時とても痛感しました。【特技の水泳について教えてください】この質問に関しては、役員の方が興味本位で聞いた質問だと思います。私は水泳を７年間やっていたので忍耐力がつきました、ということと、水泳の楽しさについて話しました。また、水泳はつらくなかったのか、と聞かれたので、練習はきつかったですが、一緒にいる仲間や先生のおかげで続けることができました。水泳の楽しさを知ることができたので現在でも区民プールで泳いでストレス解消をしている、と答えました。「最後に言いたいことはありますか。」と聞かれたので、人事の方がとてもやさしく接してくれて嬉しかったこと、店舗見学に伺った際にスタッフの方の接客の良さや商品の魅力について話しましたが、あまりうまく伝えることはできませんでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔に関しては、評価していただいたと思いますが、業界研究が本当にえきていなかったのでかなり悔しい面接になりました。